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Bambini migranti costretti a lavori pericolosi negli Stati Uniti

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    3 Marzo 2023
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  • Categoria:
    Schiavitù minorile
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Packers Sanitation Services, un'impresa di pulizie leader nel settore del confezionamento della carne, è stata messa sotto esame a seguito di un'indagine approfondita che ha scoperto la presenza di 102 lavoratori minorenni di età compresa tra 13 e 17 anni nei suoi macelli in diversi stati. I bambini migranti che svolgono questi lavori sono particolarmente vulnerabili allo sfruttamento e alla tratta poiché cadono sotto il radar delle autorità.

Bambini che lavorano in industrie pericolose

Secondo il Washington Post, l'aumento della carenza di manodopera unita all'afflusso di minori migranti non accompagnati dall'America centrale ha contribuito a un aumento delle violazioni del lavoro minorile, con dati del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti che mostrano che tali reati sono quasi quadruplicati dal 2015. la maggior parte di queste violazioni si concentra in lavori pericolosi che sono generalmente evitati dalla maggior parte degli americani.

Il Washington Post rapporti,

I ragazzi di Grand Island erano stati assunti per setacciare sangue e grasso di manzo dallo scivoloso "pavimento di uccisione", usando tubi ad alta pressione, acqua bollente e schiume e acidi industriali, secondo il Dipartimento del lavoro negli atti del tribunale federale. Hanno disinfettato coltelli elettrici, scuoiatori di grasso e seghe da 190 libbre usate per spaccare le carcasse di vacca, secondo i documenti del tribunale. Alcuni studenti hanno subito ustioni chimiche ed erano così privati ​​del sonno dopo aver svolto i turni di notte che si sono appisolati in classe, secondo un procuratore locale e documenti del tribunale.

Quando le aziende spostano la colpa, i sopravvissuti soffrono

Nonostante le chiare prove di fallimento da parte sua, Packers è riuscito in qualche modo a evitare qualsiasi accusa penale. L'azienda si è difesa affermando che solo una piccola parte della sua forza lavoro era minorenne. Hanno anche addossato la colpa a "persone canaglia" che hanno fallito nel loro lavoro piuttosto che accettare la colpa nelle politiche e nelle procedure della loro azienda.

Sostengono di avere una "politica di tolleranza zero" contro l'assunzione di bambini. Questa presunta avversione è stata ripresa dalla società da 100 miliardi di dollari Blackstone che possiede Packers e JBS, il produttore di carne bovina che ha assunto Packers per pulire il suo impianto di confezionamento della carne, il cui rappresentante ha detto al Washington Post: "Ci aspettiamo e richiediamo contrattualmente ai nostri fornitori di aderiamo agli stessi standard elevati che applichiamo allo screening e all'idoneità della nostra forza lavoro ". Non è la prima volta che JBS viene collegata al lavoro minorile.

Nel frattempo, le famiglie dei lavoratori adolescenti sono state lasciate vulnerabili alle accuse di abusi sui minori e alla potenziale espulsione. Ancora più allarmante, alcuni dei bambini non possono essere trovati, i cui sostenitori affermano che il Dipartimento del lavoro è parzialmente responsabile poiché hanno fatto irruzione nello stabilimento di Grand Island senza un piano per garantire la sicurezza dei bambini.

Difendi i lavoratori migranti

Il dipartimento del lavoro, inoltre, non tiene traccia del numero di bambini lavoratori migranti. Questo nonostante il fatto che i minori non accompagnati che arrivano da paesi come il Guatemala abbiano raggiunto numeri “record” da quando è stata recentemente introdotta una politica per esentare dall'espulsione i minori che sono entrati illegalmente nel paese – e molti di questi bambini finiscono in posti come Packers. In un caso, una ragazza guatemalteca di 14 anni ha riferito di essere stata costretta a lavorare per Packers per ripagare il costo del suo contrabbando oltre confine.

Puoi aiutarci a incoraggiare una revisione dell'approccio globale alla migrazione in modo che le ragazze di 14 anni non debbano pagare il prezzo per il fallimento intenzionale o di altro tipo della supervisione da parte delle autorità e delle aziende.

Firma subito la petizione per una migrazione sicura!

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Betty Gradi
Betty Gradi
1 anno fa

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