Il disegno di legge “Crimes Against Children Remedy”, presentato all’Alabama House, cerca di aumentare le sanzioni per i datori di lavoro che violano le leggi sul lavoro minorile. I sostenitori vedono questo come un passo avanti positivo da parte dello Stato, che proprio di recente ha suggerito l’uso di minori per coprire i posti di lavoro vacanti, sfruttando la loro vulnerabilità e minando le tutele del lavoro.
Con sedici stati che lo hanno ha promulgato la revoca della legge sul lavoro minorile in tutti gli Stati Uniti, l’aumento del lavoro minorile è alimentato da fattori economici, da leggi permissive sul lavoro minorile e dallo sfruttamento dei bambini migranti, evidenziando l’urgente necessità di agire per proteggere i giovani vulnerabili dagli abusi lavorativi e dalla tratta.
Promuovere il lavoro minorile per “risolvere la carenza di manodopera”
Il “progetto 2024 per l’Alabama” dell’Alabama Policy Institute è un documento significativo pubblicato dal think tank di destra all’inizio di quest’anno. Promuove 30 priorità politiche in linea con la tendenza all’aumento della revoca della legge sul lavoro minorile negli Stati Uniti per “offrire suggerimenti derivanti da un’urgente necessità di risolvere una carenza di manodopera” “rimuovendo le barriere per l’autorizzazione al lavoro minorile”.
Il rapporto sottolinea strategicamente che la Camera di Commercio degli Stati Uniti ha etichettato l'Alabama come “una delle 'più gravi' carenze a livello nazionale”, come un modo conveniente per inquadrare la realtà di persone non disposte e incapaci di lavorare per salari invivibili.
Tyler Walicek da Truthout riportato,
Se i posti di lavoro vacanti rimangono vacanti, ciò non dovrebbe sorprendere in Alabama, che è uno dei soli cinque stati senza un salario minimo statale. Ciò significa che il suo salario minimo è fissato al tasso federale: 7.25 dollari l’ora.
Con il salario federale che rimane così pietosamente basso e obsoleto da decenni, non è una coincidenza che, come sottolinea la proposta dell'API, "molte di queste opportunità di lavoro sono nei settori della vendita al dettaglio e dei servizi alimentari" - cioè, lavori che pagano un salario minimo o potenzialmente meno.
Waliceck afferma sarcasticamente,
“Chi meglio dei quattordicenni e quindicenni in surplus dello Stato può arruolarsi nei ranghi impoveriti della forza lavoro?”
Preparare il terreno per le violazioni della legge sul lavoro minorile in Alabama
Naturalmente, l’API suggerisce che i bambini rappresentano la soluzione per riempire il ristretto mercato del lavoro perché hanno meno probabilità di difendere i propri diritti e sono facilmente sfruttabili.
Reid Maki, il direttore del Coalizione del lavoro minorile, ha detto a Truthout,
“Ci opponiamo a qualsiasi indebolimento delle tutele per i lavoratori adolescenti. L’anno scorso abbiamo visto tre sedicenni morire in incidenti sul lavoro. Non dobbiamo bilanciare la percezione di una carenza di manodopera a scapito dei lavoratori adolescenti vulnerabili”.
“Ora”, ha aggiunto, “ecco che arriva l’Alabama Policy Institute, un altro think tank conservatore, con idee ancora più orribili e dannose per consentire agli adolescenti che hanno solo 14 e 15 anni di lavorare più ore e per rimuovere l’idoneità scolastica rilasciata dallo stato. -requisito del permesso di lavoro."
Il disegno di legge che reprime le violazioni si dirige al piano di una casa dell'Alabama
Anche quando le aziende vengono sorprese a violare le leggi sul lavoro minorile, le multe sono così basse da essere irrilevanti. Pertanto, fare la scelta amorale di mettere a rischio la salute, la sicurezza, il benessere e l’istruzione dei bambini è “facile e redditizio”.
Ora, tuttavia, un nuovo disegno di legge è in arrivo alla Camera dell'Alabama e aumenterebbe le sanzioni per i datori di lavoro che violano le leggi sul lavoro minorile, riferisce CBS 42. Il disegno di legge si chiama “Rimedio per i crimini contro i bambini” e aumenta le multe da 1,000 a 5,000 dollari per alcune violazioni e trasformerebbe alcune violazioni in reato se i bambini vengono feriti o sono dovuti mentre lavorano illegalmente.
Dev Wakeley, un sostenitore della politica dei lavoratori per Alabama Arise, ha detto:
“Questo è un passo avanti per garantire la sicurezza di questi dipendenti” e “verso un’Alabama che valorizza i lavoratori”.
Aggiornamenti sulla revoca delle leggi sul lavoro minorile negli Stati Uniti
Dal 2021, 30 stati hanno introdotto progetti di legge per indebolire le tutele del lavoro minorile; a partire dal 2024, 16 stati hanno proposto misure per affrontare le leggi deboli e obsolete sul lavoro minorile. Attualmente, gli stati che hanno adottato misure di rollback sono New Hampshire, Michigan, Iowa, Indiana, Ohio, New Jersey, Kentucky, West Virginia, Wisconsin, New Mexico, Arkansas, Tennessee, North Carolina, Atlanta e Florida.
L’aumento del lavoro minorile può essere attribuito all’aumento dell’inflazione, all’indebolimento delle leggi statali di protezione e all’utilizzo di bambini migranti, che sono particolarmente vulnerabili allo sfruttamento e alla tratta per lavorare in lavori pericolosi poiché molti arrivano negli stati non accompagnati e privi di documenti. Oltre 160 milioni di bambini sono coinvolti nel lavoro minorile e quasi la metà svolge lavori pericolosi, compresi lavori che comportano lo sfruttamento sessuale.
È della massima importanza fare pressione sugli stati affinché interrompano la legislazione che facilita il traffico di bambini lavoratori negli Stati Uniti che colpisce in modo sproporzionato i bambini migranti vulnerabili. Aggiungi il tuo nome alla petizione oggi stesso.
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