El sistema de trabajo forzoso de California bajo escrutinio antes de la Propuesta 6

El sistema de trabajo forzado en prisiones de California bajo escrutinio antes de la votación de la Proposición 6

  • Publicado el
    28 de octubre 2024
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría:
    Esclavitud carcelaria
Banner de héroe

La vida de Nicholas en el sistema penitenciario de California estaba determinada por el trabajo forzado. Enfermo o no, tenía que presentarse a su turno de cocina a las 4:30 a. m. todos los días, y se enfrentaba a un castigo o al riesgo de perder privilegios si faltaba al trabajo. Escribe para Teen Vogue,

“¿En qué otro lugar de Estados Unidos sigue siendo legal la esclavitud? ¿En qué otro lugar puede alguien a quien ya le han quitado la libertad enfrentarse a más restricciones por negarse a trabajar? Sólo en prisiones y cárceles”.

En toda California, historias similares revelan un sistema de explotación profundamente arraigado en la historia del estado. Mientras los votantes de California se preparan para votar sobre la Proposición 6, que enmendaría la constitución estatal para prohibir la servidumbre involuntaria en prisiones y cárceles, voces como la suya amplifican la importancia de esta votación histórica.

Un legado de trabajo forzoso

La “cláusula de excepción” en las constituciones estatales y estadounidenses ha permitido el trabajo penitenciario forzado desde la creación del estado, haciéndose eco de prácticas centenarias utilizadas para explotar a las poblaciones indígenas y, más tarde, a los afroamericanos y otros grupos marginados.

A la luz de estos problemas urgentes, Freedom United organizó una panel de discusión para crear conciencia sobre las implicaciones de la Proposición 6 y la lucha más amplia contra el trabajo forzoso en el sistema penitenciario. El panel contó con la participación de Katharine Bryant, de Walk Free, y Jerónimo Aguilar, de Legal Services for Prisoners With Children, quienes subrayaron la urgencia de la situación.

Bryant dejó muy en claro una cuestión: la rehabilitación requiere elección y acceso a condiciones laborales justas, que están notablemente ausentes en las estructuras laborales penitenciarias actuales. Explicó:

“La gente quiere trabajar en prisión, pero lo fundamental es que no sea obligatorio y que tengan acceso a derechos laborales dignos”.

Aguilar señaló,

“Cuando te encarcelan, el castigo ES el encarcelamiento, no deberías perder tus derechos humanos. No debería significar que tu cuerpo pueda ser utilizado como una herramienta económica para la explotación”.

Bryant seguimiento con respecto a las enormes ganancias que se obtienen gracias al trabajo forzado en prisión:

“El pago promedio por el trabajo realizado en prisión es de un dólar, pero es una industria de 1 mil millones de dólares y muchas industrias se benefician económicamente de que la gente se vea obligada a trabajar en las cárceles”.

Una llamada a la acción

A medida que los votantes de California se acercan a las urnas este noviembre, no se puede exagerar la importancia de votar sí a la Proposición 6.

“Votar sí a la Proposición 6 este noviembre es una forma poderosa de tomar medidas contra la esclavitud moderna y ayudar a cambiar los sistemas opresivos”.

Estamos completamente de acuerdo. El trabajo forzado no tiene cabida en las cárceles de California, ni en ningún otro lugar de Estados Unidos. Únete al pedir la abolición total del trabajo forzado en el sistema penitenciario de los Estados Unidos. nuestra petición para exigir que los legisladores aborden la excepción de la Decimotercera Enmienda de una vez por todas.

Suscríbete

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

Notificar de
invitado
0 Comentarios
Más votados
Más Nuevos Más antiguo
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios

Este semana

Las plantas empacadoras de carne son reincidentes en materia de explotación infantil

Una investigación impactante del Departamento de Trabajo (DOL) ha descubierto violaciones persistentes de las leyes de trabajo infantil en la planta procesadora de carne de cerdo de Seaboard Triumph Foods en Sioux City, Iowa. Durante cuatro años, niños de hasta 13 años fueron empleados ilegalmente para desinfectar equipos peligrosos utilizando productos químicos corrosivos, violando las leyes federales diseñadas para proteger a los menores de trabajos peligrosos. Las revelaciones de explotación laboral infantil generalizada en industrias como

| Martes 3 de diciembre de 2024

Más información