“Sono bloccato qui. Conosco anche la situazione e la crisi che sta attraversando il mio datore di lavoro, ma in questo momento il Libano è una prigione per me".
Queste sono le parole di Tigets, una domestica migrante dall'Etiopia che non vede suo figlio da quando è partita per lavoro in Libano quattro anni fa.
La crisi economica del Libano ha avuto effetti devastanti sui lavoratori domestici migranti. Con i loro datori di lavoro senza lavoro, molti non vengono pagati da anni. Anche se i loro contratti di lavoro sono scaduti, molti lavoratori domestici non possono permettersi di acquistare un biglietto aereo per tornare a casa e quelli che possono spesso non hanno accesso ai loro passaporti poiché i loro datori di lavoro li hanno confiscati. Insomma, il Libano è diventato un purgatorio.
L'Orient Today relazioni:
Il rimpatrio è diventato una domanda crescente tra i lavoratori migranti in Libano dall'inizio della crisi economica tentacolare del paese due anni fa, in particolare dopo che centinaia di persone sono state abbandonate dai loro datori di lavoro, gettate davanti ai loro consolati, spesso senza soldi, cibo o persino i loro documenti ufficiali .
Tuttavia, una serie di ostacoli ostacolano la capacità di molte persone di tornare, compresi i prezzi dei biglietti, gli stipendi precedenti non pagati e i documenti ufficiali che vengono trattenuti dai datori di lavoro.
Un'altra donna etiope, che ha chiesto di non essere nominata, ha detto L'Orient Today che i suoi datori di lavoro l'avevano cacciata perché non potevano più permettersi di pagarle lo stipendio, “Non sono in grado di comprare assorbenti o assorbenti, e non posso nemmeno permettermi di comprare il cibo di base. Cerco di dormire la maggior parte del tempo in modo da non dovermi sentire affamata", ha detto, spiegando che attualmente sta con gli amici.
"Voglio tornare nel mio paese in modo da poter cercare di trovare un lavoro da qualche altra parte... ovunque tranne che qui", ha detto.
Prima della crisi economica, c'erano circa 200,000 lavoratori domestici migranti in Libano, che lavoravano sotto l'oppressivo kafala sistema di sponsorizzazione in cui sono legati a un datore di lavoro specifico e non hanno gli stessi diritti degli altri dipendenti ai sensi del diritto del lavoro.
Alcune ONG e ambasciate locali si stanno attivando per aiutare. Egna Legna Besidet, un'organizzazione per i diritti dei migranti etiopi con sede in Libano, ha aiutato 20 donne etiopi a tornare a casa e l'ambasciata filippina ha annunciato che rimpatrierà 280 lavoratori "senza documenti e in difficoltà".
Nel 2020 ci sono stati barlumi di speranza per la riforma quando il ministro del Lavoro Lamia Yammine ha emesso un nuovo contratto di lavoro che ha permesso ai lavoratori di rescindere il contratto senza il consenso del loro datore di lavoro con un preavviso di un mese, ha garantito loro il salario minimo nazionale e vietava esplicitamente ai datori di lavoro di confiscare passaporti dei lavoratori. Tuttavia, il respingimento delle agenzie di reclutamento e del Consiglio della Shura, il principale tribunale amministrativo del paese, ne ha bloccato l'attuazione.
Con la formazione del nuovo governo libanese, gli attivisti sperano che ci sarà un cambiamento. "Con il nuovo governo, speriamo che il nuovo ministro del lavoro non si limiti a spingere per un nuovo sistema umano per quanto riguarda i lavoratori migranti domestici", ha affermato Diala Haidar, responsabile della campagna di Amnesty International in Libano.
Firma oggi la lettera aperta al Ministero del Lavoro libanese.
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