Lettera aperta al Ministero del lavoro libanese

A: Ministero del Lavoro libanese

REF: Salari del lavoratore domestico migrante

Gentile signora Lammia Yammine Douaihy,

Scriviamo per esprimere preoccupazione per l'attuale crisi economica e le diffuse segnalazioni di lavoratori domestici migranti in Libano di esaurimento o mancato pagamento dei salari, trattenuta di documenti legali come passaporti, abbandono al di fuori delle ambasciate e condizioni di sfruttamento del lavoro.

La nostra organizzazione incoraggia tutti gli sforzi per proteggere i lavoratori e per migliorare la qualità della vita dei lavoratori in Libano attraverso equità e uguaglianza. La mancanza di trasparenza e di politiche chiare da parte del Ministero del Lavoro sui diritti dei lavoratori migranti nel mezzo di una crisi economica sempre più profonda sta permettendo allo sfruttamento dei lavoratori domestici da parte dei datori di lavoro di non essere messo in discussione. Siamo preoccupati che il salario già basso dei lavoratori migranti non venga pagato interamente dai datori di lavoro come nella politica originale.

Analogamente a molte persone in Libano, i lavoratori domestici migranti soffrono di privazioni socioeconomiche a causa del mancato pagamento dei salari da parte dei datori di lavoro. Attualmente la maggior parte dei datori di lavoro non è in grado di pagare gli stipendi e quindi i lavoratori domestici vengono sfruttati per il lavoro gratuito. In queste condizioni, è fondamentale che i lavoratori domestici migranti siano in grado di lasciare legalmente il proprio datore di lavoro senza punizioni sotto forma di detenzione o espulsione. Alcuni lavoratori ricevono il loro salario in LBP al tasso di cambio iniziale di 1,500, che è meno al tasso attuale. Per favore, puoi fornire prove di ciò che è in atto per proteggere i diritti di questi lavoratori?

L'impegno del Ministero del Lavoro nel settembre 2020 di emettere un contratto unificato standard rivisto che regoli i rapporti tra i lavoratori domestici migranti e i loro datori di lavoro ha indicato progressi verso lo smantellamento del sistema kafala in linea con le misure stabilite nell'International Labour Convenzione 189.

Per conto dei nostri affiliati, ti chiediamo di adempiere ai tuoi obblighi legali e di essere trasparente fornendoci politiche relative ai salari e ai tassi di cambio dei lavoratori migranti se un lavoratore viene pagato in LBP e il diritto di un lavoratore di lasciare legalmente il proprio datore di lavoro se viene sottoposto a sfruttamento e servitù domestica. Oltre 87,000 sostenitori globali stanno esortando gli Stati, compreso il Libano, a dimostrare progressi nella protezione dei diritti dei lavoratori domestici migranti garantendo che lo status di immigrazione dei lavoratori non sia legato ai loro datori di lavoro, aumentando la loro vulnerabilità allo sfruttamento e servitù domestica.

Grazie per aver trovato il tempo di leggere questa lettera. Se hai ulteriori domande, non esitare a contattarmi ai dettagli forniti. Aspetto tue notizie.

Cordiali saluti,

Questo è il Libano

Libertà unita

Rete di difesa dei lavoratori domestici

Meghterbin Mejtemiin (United Diaspora | Diaspora Unie) مغتربين مجتمعين

————————————————————————————————————————————————— ——————————————

لى: ارة العمل لبنان

Indirizzo: أجور املات الال الافدا

ال لميا الدويهي،

mi mi

منظمتنا تشجع جهود --------------------------------------------- إن الافتقار إلى الشفافية والسياسات الواضحة من وزارة العمل بشأن حقوق العاملات الوافدات وسط أزمة اقتصادية متفاقمة يسمح باستغلال أصحاب العمل لعاملات المنازل استغلالا لا اعتراض عليه. دين مخ ----------

. . هذه هذه ------------- ب يرة عن . فضلكم، هل بوسعكم تقديم ليل لى ما قيد لاية حقوق لك الاملات؟

قد ر تز

ونيابة عن المنتسبين لنا, نطلب منكم الوفاء بالتزاماتكم القانونية وبالشفافية من خلال تزويدنا بالسياسات المتعلقة بأجور العاملات الوافدات وأسعار الصرف في حال تم دفع أجر العاملة بالليرة اللبنانية, وحق العاملة في ترك صاحب العمل بشكل قانوني إن تعرضت للاستغلال والعبودية المنزلية. هناك أكثر من 87.000 من المؤيدين حول العالم يناشدون الدول, ومن ضمنها لبنان, على إظهار التقدم في حماية حقوق عاملات المنازل الوافدات من خلال ضمان أن يكون وضعهن كعاملات وافدات غير مرتبط بأصحاب عملهن, الارتباط الذي يزيد من تعرضهن للاستغلال والعبودية المنزلية

اً لكم لى ال الذي أعطيتموه لقراءة هذه الرسالة. . انتظار الحصول لى

تفضلوا بقبول فائق الاحترام ،

ا لبنا
ا
الدفاع عن عاملات المنازل