Il più grande produttore mondiale di olio di palma, FGV Holdings, ha fatto sospendere il processo di certificazione di sostenibilità per alcune delle sue piantagioni dal cane da guardia dell'industria dell'olio di palma, la Roundtable of Sustainable Palm Oil (RSPO), secondo quanto riportato mercoledì dalla Thomson Reuters Foundation.
La certificazione per lo stabilimento Kilang Sawit Serting di FGV è stata sospesa per la seconda volta dal 2018. Questa prima sospensione, a seguito di un'indagine che ha scoperto il rischio di lavoratori sottoposti a lavoro forzato, è stata revocata con riserva nell'agosto 2019 sulla base del fatto che la RSPO lo avrebbe effettuare controlli regolari per garantire la conformità dell'azienda alle leggi sul lavoro.
Tuttavia, ulteriori audit hanno dimostrato che i lavoratori migranti nell'azienda continuano a dover affrontare problemi seri e secondo quanto riferito ci sono poche prove per dimostrare che FGV è in linea con le leggi sul lavoro domestico per quanto riguarda la retribuzione e le condizioni di lavoro dei suoi lavoratori.
Bakhtiar Talhah, amministratore delegato ad interim di RSPO, ha dichiarato: "È dovere di tutti i membri garantire che i diritti umani e del lavoro siano protetti e che tutte le direttive del comitato per i reclami devono essere rispettate e attuate entro la tempistica stabilita".
I Fondazione Thomson Reuters relazioni:
"FGV non è anche riuscito a garantire che i lavoratori stranieri neoassunti non paghino ai loro agenti spese di reclutamento non necessarie e che siano stati adeguatamente informati sulle loro future condizioni di lavoro, ha detto il cane da guardia.
Tutti i lavori per ottenere la certificazione per le unità di gestione non certificate di FGV sono stati sospesi, ha affermato l'RSPO.
Una portavoce di FGV ha detto che la società farà ricorso contro la decisione e chiederà ulteriori chiarimenti alla RSPO. "FGV appellerà ufficialmente questa decisione al pannello reclami e alla RSPO in vista degli aggiornamenti sui progressi di FGV e dei piani d'azione che sono tutti in fase di implementazione", ha detto FGV in una dichiarazione.
Agisci oggi stesso aggiungendo il tuo nome alla petizione di seguito.
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Un'azienda che fa affidamento sul lavoro forzato e sull'uomo ridotto in schiavitù ……… .. è un'azienda che dovrebbe vedere l'intero consiglio di amministrazione imprigionato dalla Polizia.
FGV Holdings aveva rubato il lavoro dei suddetti dipendenti.
FGV Holdings deve essere tenuta in piena considerazione e deve risarcire completamente questi numerosi dipendenti maltrattati, nonché una somma aggiuntiva pagata per il furto della dignità di ciascun dipendente.
"Si prega di attuare immediatamente le ratifiche di P029 - Protocollo del 2014 alla Convenzione sul lavoro forzato, 1930." è un modo per eliminare virtualmente tutti i prodotti del lavoro schiavo dal mercato statunitense, mediante la ratifica del Senato degli Stati Uniti. Vedere: http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:11300:0:: NO: 11300: P11300_INSTRUMENT_ID: 3174672
Questa ratifica renderebbe illegale la vendita di prodotti negli Stati Uniti realizzati con lavoro forzato/in schiavitù/carcerario. Si prega di inoltrare questo a ciascun membro dello staff dei "diritti civili" del Senato per l'azione.