È stata una settimana importante per l’Unione europea poiché i membri del Parlamento europeo hanno votato su diversi importanti atti legislativi. La cosa più importante per noi è una legge che lo faccia vietare la vendita, l'importazione e l'esportazione di beni realizzati con il lavoro forzato e l' Direttiva sul dovere di diligenza aziendale in materia di sostenibilità (CSDDD) sono stati superati e ora rappresentano una via da seguire nella battaglia contro il lavoro forzato nelle catene di fornitura.
Divieto di prodotti realizzati con il lavoro forzato
Il regolamento contro il lavoro forzato è stato adottato con una maggioranza di 555 voti favorevoli, 45 contrari e XNUMX astensioni. I legislatori lo hanno introdotto dopo le crescenti preoccupazioni per il lavoro forzato nelle catene di approvvigionamento delle industrie del cotone e dei pannelli solari, entrambe legate allo sfruttamento degli uiguri in Cina.
Questa nuova legge consentirebbe agli Stati membri dell’UE di indagare su merci, catene di fornitura e produttori sospetti e di intercettarli prima che le merci entrino nel mercato europeo, oltre a vietarne la vendita. Aziende che se non si adeguassero verrebbero multate. Solo se i produttori riusciranno a dimostrare di aver eliminato il lavoro forzato dalle catene di fornitura dei loro prodotti, i prodotti potranno rientrare nell’Unione Europea.
“Oggi, nel mondo, 28 milioni di persone sono intrappolate nelle mani dei trafficanti di esseri umani e degli Stati che le costringono a lavorare per una retribuzione minima o nulla. L’Europa non può esportare i suoi valori importando prodotti realizzati con il lavoro forzato. Il fatto che l’UE abbia finalmente una legge per vietare questi prodotti è uno dei maggiori risultati di questo mandato”. – Maria-Manuel Leitao-Marques, eurodeputata portoghese
CSDDD per la responsabilità aziendale
Appena un giorno dopo, il CSDDD è stato adottato dal Parlamento europeo con 374 voti favorevoli, 235 contrari e 19 astensioni. Questa direttiva richiederà alle aziende e ai loro partner della catena di fornitura di prevenire, fermare o mitigare i loro impatti negativi sui diritti umani e sull’ambiente, compreso il lavoro forzato e minorile, nonché lo sfruttamento del lavoro. Come abbiamo riportato in precedenza, questa versione ha una portata notevolmente inferiore rispetto a quella originale. Tuttavia, l'approvazione del Parlamento europeo rappresenta un importante passo avanti.
“Il voto di oggi rappresenta una pietra miliare per una condotta aziendale responsabile e un passo considerevole verso la fine dello sfruttamento delle persone e del pianeta da parte delle aziende cowboy. la sua legge è un compromesso combattuto e il risultato di molti anni di difficili negoziati. Sono orgoglioso di ciò che abbiamo ottenuto con i nostri alleati progressisti”. – Lara Wolters, eurodeputata olandese e negoziatrice del CSDDD
Entrambi gli atti legislativi attendono ora l'approvazione definitiva del Consiglio prima di essere pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale e quindi trasformati in legge. Gli Stati membri dell’UE avranno poi due anni per attuare le disposizioni.
Stiamo intensificando i nostri sforzi in questa fase finale per garantire che il regolamento che vieta i prodotti realizzati con il lavoro forzato e il CSDDD passino attraverso il processo legislativo e diventino legge prima della fine di questo periodo legislativo. Andiamo sollecitare il governo tedesco a votare SÌ in Consiglio dopo essersi precedentemente astenuto.
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività esterni rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.
Alcune cose che non tolleriamo: commenti che promuovono discriminazione, pregiudizio, razzismo o xenofobia, nonché attacchi personali o volgarità. Esaminiamo le candidature per creare uno spazio in cui l'intera comunità Freedom United si senta sicura di esprimere e scambiare opinioni ponderate.