Da oggi, secondo quanto riferito, il Qatar dovrebbe rimuovere il requisito dei visti di uscita per la maggior parte dei lavoratori migranti nel paese con effetto immediato.
I gruppi di lavoratori che non hanno beneficiato delle precedenti riforme nel 2018 che hanno revocato le restrizioni sui lavoratori migranti che lasciano il paese, sono ora coperti dal nuovo sistema - in particolare i lavoratori domestici, i lavoratori pubblici, quelli nel settore del petrolio e del gas e quelli che lavorano a mare o in agricoltura.
L'anno scorso, il Qatar ha preso un impegno formale per abolire completamente il sistema kafala, in base al quale lo status di immigrazione dei lavoratori migranti è legato al loro datore di lavoro.
Con questo sistema di sponsorizzazione, che è presente in molti altri paesi, i lavoratori migranti non sono in grado di cambiare lavoro o lasciare il paese senza il permesso del loro datore di lavoro, lasciando i lavoratori vulnerabili allo sfruttamento e restando intrappolati nel lavoro forzato senza via d'uscita.
Fondazione Thomson Reuters relazioni:
Lo stato del Golfo, che spera che i Mondiali del 2022 aumentino la sua economia e il suo sviluppo, non vede l'ora di dimostrare che sta creando un sistema moderno che protegge tutti i lavoratori espatriati.
"La rimozione dei permessi di uscita è un'importante pietra miliare nell'agenda di riforma del lavoro del governo", ha affermato Houtan Homayounpour, capo dell'ufficio dell'Organizzazione internazionale per il lavoro (ILO) in Qatar, che ha accolto con favore la mossa.
Il Qatar nel 2018 ha eliminato i visti di uscita per molti lavoratori migranti stranieri. Ma la riforma non si applicava ai lavoratori domestici, al personale del governo e delle istituzioni pubbliche, al settore del petrolio e del gas e ai lavoratori impiegati in mare e in agricoltura.
Con il nuovo sistema, i requisiti per il permesso di uscita rimarranno in vigore per i membri delle forze armate e per un numero limitato di lavoratori in posizioni chiave dell'azienda.
"I datori di lavoro hanno il diritto di identificare un massimo del 5% della loro forza lavoro la cui uscita dal Qatar continuerà a richiedere l'approvazione preventiva", afferma una dichiarazione del governo.
Abbiamo fatto una campagna per la fine del sistema kafala in Qatar e accogliere favorevolmente le azioni per allentare le restrizioni sui visti di uscita per i lavoratori domestici che non sono coperti dal diritto del lavoro del Qatar.
Tuttavia, questo è un gradito passo avanti verso l'abolizione del sistema kafala Diritti dei migranti osserva che i lavoratori domestici sono ancora tenuti a dare al loro datore di lavoro un preavviso di 72 ore se intendono partire.
Anche se questo non è stato definito come lavoratori domestici migranti che richiedono il permesso dal loro datore di lavoro per lasciare il paese, solleva preoccupazioni circa la continua differenza di trattamento dei lavoratori domestici migranti.
Attendiamo con impazienza di vedere implementate misure efficaci per proteggere i lavoratori migranti dall'essere penalizzati dai datori di lavoro se scelgono di lasciare il paese.
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