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Freedom United e i suoi partner chiamano in causa il Comitato Olimpico Internazionale

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    Gennaio 4, 2022
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    Lavoro forzato
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I guanti sono fuori!

Insieme ai nostri partner della Coalizione per porre fine al lavoro forzato nella regione uigura, Freedom United ha raggiunto la fine della nostra cordata con il Comitato Olimpico Internazionale (CIO) dopo otto lunghi mesi di tentativi di avviare un rispettoso dialogo bidirezionale.

Nonostante il CIO in precedenza avesse promesso e non riuscendo a produrre il proprio piano di due diligence sui diritti umani per le Olimpiadi invernali di Pechino che si avvicinano rapidamente e ripetutamente respingendo pubblicamente le preoccupazioni degli uiguri e dei sostenitori in nome della "neutralità", la Coalizione è stata eccessivamente paziente con l'organizzazione .

A febbraio e aprile 2021, la Coalizione ha pubblicamente richiesto al CIO un piano di due diligence sui diritti umani senza alcun risultato. Il CIO è ufficialmente impegnato in un "approvvigionamento responsabile", ma il suo fornitore uniforme, Anta Sports, indica altre realtà.

The Wall Street Journal rapporti,

Il gruppo, la Coalizione per porre fine al lavoro forzato nella regione uigura, ha dichiarato martedì che il CIO con sede in Svizzera non ha offerto prove credibili che l'abbigliamento con il marchio olimpico sia stato realizzato senza il lavoro forzato dalla regione cinese dello Xinjiang, coltivata a cotone. Il gruppo è stato una voce di primo piano in una spinta globale per aumentare la consapevolezza delle accuse di violazioni dei diritti umani nella regione.

Il gruppo ha affermato che le sue preoccupazioni sono incentrate su Anta Sports Products Ltd., un gigante cinese dell'abbigliamento sportivo che è il fornitore ufficiale delle divise del CIO e di altri capi di abbigliamento per i Giochi di Pechino. L'anno scorso Anta ha dichiarato pubblicamente che avrebbe continuato a utilizzare il cotone dello Xinjiang, dove gruppi e governi per i diritti umani, compresi gli Stati Uniti, affermano che le autorità cinesi stanno impiegando il lavoro forzato tra le minoranze prevalentemente musulmane della regione, anche nella raccolta del cotone.

“Non rispondente e irrispettoso”

Ci siamo trattenuti dal prendere di mira pubblicamente il CIO e non ci siamo mai uniti al movimento di boicottaggio globale, in attesa di avere un dialogo significativo con l'organizzazione. Tuttavia, dopo tutto questo tempo, il CIO è finalmente tornato con un'offerta di ascoltarci solo e altri parametri restrittivi che hanno chiarito che non avrebbero esteso lo stesso rispetto o partecipato in modo costruttivo alla conversazione.

Quando siamo stati pressati per un dialogo più equo e bidirezionale, siamo stati completamente rifiutati.

Come Rushan Abbas, direttore esecutivo della Campagna per gli uiguri, noto, “La mancanza di rispetto del CIO per i titolari dei diritti direttamente interessati, in questo caso il popolo uiguro, si riflette chiaramente nella loro riluttanza a impegnarsi in un dialogo ragionevole. Non possiamo quindi avere fiducia - né gli atleti, gli sponsor o gli spettatori virtuali possono avere fiducia - che nessuno delle migliaia di articoli di merchandising olimpico non sia macchiato del sangue e del sudore della mia gente".

Il tempo è scaduto per il CIO

Mancano ormai meno di un mese alle Olimpiadi di Pechino, ma c'è ancora tempo perché il CIO metta in atto misure per difendere i diritti umani ed essere trasparente riguardo al loro approvvigionamento. Abbiamo lanciato una nuova azione per te dire al CIO che i diritti umani devono venire prima di tutto! Aggiungi il tuo nome oggi.

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