Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) Convenzione 29 sul lavoro forzato (C29) è stato introdotto nel 2014 per aggiornare l'obsoleto 1930 Forzato Convenzione sul lavoro n. 29.
Come è nato il protocollo sul lavoro forzato?
Le leggi internazionali contro il lavoro forzato esistono effettivamente da più di 90 anni. Il Convenzione sul lavoro forzato dell'Organizzazione internazionale del lavoro (C29) è stata creata nel 1930 per proteggere i lavoratori di tutto il mondo. Ma secondo le stime, più di 40 milioni di persone oggi vivono ancora nella schiavitù moderna. La Convenzione non ha raggiunto il suo obiettivo. Ha un linguaggio obsoleto, lacune e scappatoie che consentono al lavoro forzato di continuare a prosperare, come le concessioni per i paesi delle Nazioni Uniteder dominio coloniale.
Ecco perché nel 2014 la comunità internazionale ha deciso che la Convenzione necessitava di un rinnovamento e l'ha modificata con il Protocollo sul lavoro forzato (P29). Il Protocollo elimina formalmente oltre 22 articoli dei 33 della Convenzione originale che sono obsoleti o non più rilevanti.
Affronta anche questioni che non erano trattate nella convenzione originale, come protezione e risarcimento delle vittime e riconoscendo che la portata del problema è più ampia della semplice messa al bando del lavoro forzato. Comprende anche misure specifiche che richiedono la protezione e il risarcimento delle vittime indipendentemente dal loro status legale in un paese.
Il protocollo è l'attuale gold standard della legislazione internazionale contro il lavoro forzato. Ratificarlo è un passo fondamentale da compiere per i paesi verso la fine del lavoro forzato una volta per tutte.
Storie di successo
Finora, 43 Paesi hanno ratificato con successo il protocollo. Più di un terzo di queste ratifiche ha avuto luogo solo dall'inizio del 2019. Ciò significa che hanno creato un file impegno legalmente vincolante porre fine al lavoro forzato. Significa anche che la comunità internazionale ha il potere di monitorare i progressi nella legislazione contro la schiavitù e influenzarne l'attuazione.
Niger è stato il primo paese a ratificare il protocollo. Da quando è entrato a far parte nel 2015, ha fatto passi da gigante affrontare il grave problema del lavoro forzato all'interno dei suoi confini. La Corte Suprema ha vietato va bene, una pratica con cui gli uomini comprano ragazze nate in schiavitù come "quinte mogli" e adottano a legge per proteggere gli sfollati interni dallo sfruttamento del lavoro. Anche il governo ha formato oltre 300 membri del sistema legale sulla persecuzione dei casi di tratta.
Argentina ha ratificato il protocollo nel 2016. Da quando il protocollo è entrato in vigore, il governo lo ha fatto progressi significativi contro la fine del lavoro forzato. Nel 2018, il Secreteriat of Labour ha pubblicato il suo prima indagine nazionale sul lavoro minorile, oltre ad approvare un 2018-2020 Piano d'azione contro la tratta di esseri umani e lo sfruttamento. Ha anche pubblicato guide legali per gli investigatori e gli operatori del settore della giustizia, sostenendo un principio fondamentale del protocollo: continua.
Tailandia è diventato il primo paese asiatico a ratificare il Protocollo nel giugno 2018. Da allora lo ha introdotto nuova legislazione per eliminare il lavoro forzato nel paese, dove è un problema particolare nell'industria ittica. Il lavoro forzato è ora ufficialmente un reato in base alle leggi anti-tratta esistenti nel paese e coloro che sono stati giudicati colpevoli devono affrontare fine ed tempo di prigione. Nell'indumento industria, ha anche il governo ordinato alle fabbriche di risarcire i lavoratori dopo che sono stati trovati sottopagati.
Puoi leggere l'elenco completo dei paesi ratificati qui.
Perché abbiamo bisogno di leggi internazionali contro il lavoro forzato?
Il lavoro forzato assume molte forme, ma tutto si riduce a persone costrette a lavorare contro la loro volontà. Esiste in tutto il mondo ed è un fenomeno internazionale estremamente redditizio, che intrappola milioni di persone e genera miliardi di dollari in profitti illegali. Il mondo è più connesso che mai, ma con grandi movimenti di persone c'è un alto rischio di sfruttamento. Oggi, migranti sono tra i più vulnerabili allo sfruttamento e alla tratta, ma non sono protetti dal diritto internazionale. C'è poca regolamentazione da affrontare pratiche fraudolente di reclutamento che inducono le persone ad attraversare i confini in cerca di lavoro. Tragicamente, in molti paesi, i migranti privi di documenti sfuggono alla schiavitù moderna solo per essere criminalizzati.
I migranti e altri gruppi ad alto rischio, come gli sfollati interni, spesso non dispongono delle informazioni necessarie per farlo cercare aiuto, mentre ai datori di lavoro e ai funzionari legali mancano le informazioni per riconoscere il lavoro forzato ed proteggere adeguatamente chi ha bisogno. Da entrambi i lati, c'è istruzione insufficiente sulla questione del lavoro forzato e della tratta di esseri umani. Questo crea opportunità per i perpetratori continuare a sfruttare le persone inosservate e incontrastate.
Queste circostanze resistono perché i governi non stanno facendo abbastanza per contrastare il lavoro forzato. Spetta ai governi farlo creare regolamenti che assicurano che i datori di lavoro trattino i lavoratori con dignità. Spetta ai governi farlo proteggere le vittime e assicurarsi che possano ottenere aiuto indipendentemente dal loro stato di immigrazione. Spetta ai governi farlo istruire i datori di lavoro e membri del sistema legale sulla questione del lavoro forzato. Fino a quando i governi di tutto il mondo non manterranno questi standard, ci saranno sempre delle scappatoie attraverso il quale il lavoro forzato può prosperare.
Ecco perché è importante che come cittadini usiamo la nostra voce invitarli ad agire. Abbiamo la capacità collettiva di spingere i nostri governi a prendere un impegno per porre fine a questa sofferenza una volta per tutte. Ecco dove legge internazionale entra: dà paesi obblighi di legge prendere posizione e ritenerli responsabili della comunità internazionale. Crea un file fronte unito contro il lavoro forzato e rappresenta uno sforzo coordinato per eliminarlo.
Può essere facile ascoltare queste storie e sentirsi impotenti, ma in realtà lo abbiamo fatto più potere di quanto pensiamo se usiamo le nostre voci per spingere al cambiamento e sollecitare i nostri governi ad agire.
Cosa accadrà?
Siamo entusiasti che più paesi abbiano ratificato il protocollo, ma il file la lotta è tutt'altro che finita. Nella maggior parte dei paesi del mondo manca ancora l'impegno legale e la responsabilità per affrontare il lavoro forzato all'interno dei propri confini, lasciando i propri cittadini e le popolazioni immigrate vulnerabile allo sfruttamento.
Foto: Malawi che ratifica il protocollo sul lavoro forzato
Ecco perché è imperativo che noi continuare a spingere affinché più paesi ratifichino. Una questione internazionale come il lavoro forzato può essere affrontata solo con uno sforzo internazionale. Dobbiamo chiedere ai nostri governi di mantenere il lavoro forzato in cima alla loro agenda nazionale. Dobbiamo spingerli a prendere le misure necessarie porre fine al lavoro forzato una volta per tutte.
Il protocollo sul lavoro forzato da solo non può porre fine al lavoro forzato, ma è un parte fondamentale della lotta. Rappresenta un impegno dei governi ad affrontare il lavoro forzato nei loro paesi e li considera responsabili dei progressi compiuti. Riunisce i paesi per affrontare una sfida veramente globale. Il protocollo è un catalizzatore del cambiamento: cambiamento verso un mondo libero dalla schiavitù moderna
Esorta il tuo governo a prendere posizione e firmare il protocollo sul lavoro forzato.
