Freedom United und unsere Partner in der Coalition to End Forced Labour in the Uyghur Region haben sich monatelang für die Verabschiedung des Uyghur Forced Labour Prevention Act (UFLPA) eingesetzt, das derzeit das strengste Importverbot für Zwangsarbeit weltweit ist. Die UFLPA wird von der uigurischen Diaspora-Gemeinschaft als Mustergesetz angesehen, da sie davon ausgeht, dass alle in der uigurischen Region hergestellten Waren durch Zwangsarbeit verdorben sind. Importeure müssen das Gegenteil „eindeutig und überzeugend beweisen“.
CNBC Berichte,
Beamte schickten Festnahmebescheide an die Hersteller und erklärten, dass Waren zurückgehalten würden. Die Unternehmen hatten dann 30 Tage Zeit, sich an CBP zu wenden und nachzuweisen, dass die Artikel ohne Zwangsarbeit hergestellt wurden.
Während ein Unternehmen daran arbeitet, zu beweisen, dass es nicht gegen das neue Gesetz verstößt, sieht es sich mit weiteren Kosten konfrontiert: Lagergebühren. Wenn das Unternehmen nicht innerhalb von 30 Tagen nachweisen kann, dass seine Produkte keinen Bezug zur Zwangsarbeit haben, werden die Produkte entweder vernichtet oder reexportiert und es fallen zusätzliche Gebühren an.
Unternehmen haben keine Ahnung
Laut Beamten des US-Zoll- und Grenzschutzes haben einige Unternehmen keine Ahnung, dass ihre Lieferkette verseucht ist.
Die stellvertretende Kommissarin für Zoll und Grenzschutz, AnnMarie Highsmith, glaubt, dass dies China tut. „Die chinesische Regierung hat Schritte unternommen, um diese Lieferketten zu verschleiern und Unternehmen daran zu hindern, die Bedingungen zu erfahren, unter denen die Produkte hergestellt werden“, sagte sie gegenüber CNBC.
Aber die New Yorker Anwältin Angela Santos sagt, dass die Due-Diligence-Kosten beträchtlich sind. „Diese Zwangsarbeitsgesetze könnten Unternehmen zwischen der Vorbereitung und Durchführung der Due-Diligence-Prüfung und der Einstellung neuer Mitarbeiter Millionen von Dollar kosten.“
Millionen weitere könnten unter dem Radar fliegen
Die UFLPA trat im Juni 2022 in Kraft. Befürworter haben CBP jedoch beschuldigt Gesetze nicht konsequent durchsetzen. Während 960 Millionen US-Dollar beträchtlich sind, könnten dem Zoll Millionen von Zwangsarbeitsgütern fehlen. Die UFLPA enthält eine De-Minimis-Regel, die es Importen unter 800 US-Dollar erlaubt, ohne CBP-Prüfung in die USA eingeführt zu werden – eine Regel, von der Unternehmen wie Shein in Millionenhöhe profitiert haben.
Obwohl Sheins Baumwolle ist mit der Region Uiguren verbundenAllein zwischen 2020 und 2022 sind die US-Bestellungen von Shein um 568 % gestiegen, und täglich kommen 2.7 Millionen Shein-Pakete in den USA an.
Shein weiß, was es tut. Genauso wie die anderen Unternehmen, deren Waren aufbewahrt werden. Es ist nicht akzeptabel, nicht für eine größere Sorgfalt zu zahlen und Materialien aus bekannten Zwangsarbeitsregionen oder von Lieferanten zu kaufen, die so billig verkaufen, dass sie Materialien aus verdächtiger Herkunft beziehen müssen, nur um höhere Gewinnmargen zu erzielen.
Freedom United und über 280 Organisationen, angeführt von Überlebenden und Familien derzeitiger Inhaftierter, setzen sich dafür ein, dass Unternehmen ihre Verbindungen zum uigurischen Zwangsarbeitssystem abbrechen.
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