FreedomUnited.org

Martedì aprile 20, 2021

Quindi hai guardato Seaspiracy - e adesso?

Il boicottaggio del pesce può sembrare una risposta semplice, ma è una risposta troppo limitata per essere una soluzione efficace ai problemi sollevati nel film Il pubblico di tutto il mondo è rimasto giustamente scioccato da Seaspiracy, il nuovo documentario Netflix del regista britannico Ali Tabrizi, che mette in luce le gravi violazioni dei diritti umani e ambientali, tra cui il traffico di esseri umani, che si verificano nell'industria ittica globale. Dall'uccisione di balene, delfini e squali, alle decine di reti da pesca di plastica che inquinano l'oceano, alla pesca illegale, alla mancata certificazione dei timbri per

Lavoro forzato

Mercoledì marzo 31, 2021

Sei mesi dopo il blocco delle importazioni statunitensi contro FGV, ancora nessuna riparazione per il lavoro forzato

Per la pubblicazione immediata [Scarica come pdf per i contatti dei media] Washington, DC— Il 31 marzo 2021, la Fair Labor Association (FLA) ha pubblicato il suo secondo rapporto su "Findings on the Progress of FGV's Action Plan 2020". La Fair Labor Association è affiliata a FGV Holdings Berhad per monitorare i progressi dell'azienda nell'affrontare i diritti dei lavoratori e lo sfruttamento, incluso il lavoro forzato. Sulla base di questo ultimo aggiornamento da parte della FLA, è chiaro che FGV è stata lenta nell'implementare riforme significative per migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori nelle piantagioni di palma e ha fallito in modo sorprendente

Lavoro forzato

Martedì marzo 30, 2021

Agire contro il lavoro forzato imposto dallo stato

La direttrice esecutiva di Freedom United, Joanna Ewart-James, ha parlato al Business & Human Rights Summit 2021 del Global Compact Network UK delle Nazioni Unite, dove ha esplorato come alcuni sistemi di lavoro forzato siano organizzati dai governi, incorporando il lavoro forzato nei nostri sistemi economici e creando una dipendenza dallo sfruttamento. I sistemi di lavoro forzato imposto dallo Stato implicano che le aziende non possono semplicemente fare affidamento sui governi per il rispetto dei diritti umani: le aziende stesse devono interrogare le loro catene di fornitura e assumersi la responsabilità delle violazioni dei diritti. Se ti sei perso l'evento, puoi leggere Joanna Ewart-James'

Lavoro forzato

Martedì marzo 23, 2021

Il monitoraggio congiunto della società civile rileva un lavoro forzato sistematico nella raccolta del cotone del Turkmenistan

Un nuovo rapporto congiunto dei principali gruppi indipendenti per i diritti umani turkmeni denuncia il lavoro forzato sistemico durante la raccolta del cotone del 2020 in Turkmenistan, ha affermato la Cotton Campaign, una coalizione di organizzazioni tra cui Freedom United. Il rapporto, Review of the Use of Forced Labor in Turkmenistan During the 2020 Cotton Harvest, è stato pubblicato oggi da Turkmen.news e dalla Turkmen Initiative for Human Rights, entrambi membri della coalizione Cotton Campaign. Il rapporto si basa su prove documentate da osservatori della società civile qualificati e fonti di informazione locali in quattro dei cinque stati del Turkmenistan.

Legge e politica

Lunedì 22 marzo 2021

Il Parlamento europeo sostiene la responsabilità delle imprese, ma la legge può essere rafforzata

Il 10 marzo 2021, il Parlamento europeo ha votato a larga maggioranza a favore di una nuova legge UE (504 a favore, 79 contrari e 112 astensioni) adottando la relazione legislativa della Commissione Affari Legali (JURI) del Parlamento, redatta dall'eurodeputata Lara Wolters, sulla due diligence aziendale e sulla responsabilità aziendale. Si tratta di un importante passo avanti, in quanto ora incarica la Commissione europea di elaborare una bozza di proposta, prevista per la metà del 2021, che dovrebbe richiedere alle aziende di condurre la due diligence al fine di prevenire e affrontare i rischi e gli impatti sui diritti umani e sull'ambiente all'interno delle proprie

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