Un'azienda statunitense di abbigliamento sportivo della Carolina del Nord ha tagliato i legami con il suo fornitore cinese dopo che un'indagine AP è venuta alla luce che i lavoratori delle fabbriche cinesi erano sottoposti a lavori forzati.
Badger Sportswear, con sede a Statesville, nella Carolina del Nord, ha fornito abbigliamento a molte librerie universitarie e in una dichiarazione pubblicata sul suo sito Web, ha affermato che non avrebbe più fatto affari con Hetian Taida - il fornitore cinese in questione - né importato alcuna merce dallo Xinjiang.
Campagna correlata: Aiuta a porre fine al lavoro forzato.
Negli ultimi anni le autorità cinesi avrebbero arrestato 1 milione di uiguri di etnia uigura nella provincia occidentale dello Xinjiang, collocandoli in campi di massima sicurezza dove sono costretti a rinunciare all'Islam e alla propria lingua prima di professare lealtà al Partito Comunista.
ORARIO relazioni:
"Non spediremo alcun prodotto proveniente da Hetian Taida attualmente in nostro possesso", ha affermato Bagder Sportswear, aggiungendo che il fornitore ha rappresentato circa l'1% delle vendite annuali totali di Badger.
Le chiamate ripetute al presidente di Hetian Taida, Wu Hongbo, sono suonate senza risposta mercoledì. In una precedente conversazione con l'AP, Wu ha detto che Hetian Taida non era affiliato ai campi, che il governo chiama centri di formazione professionale, ma impiegava dai 20 ai 30 “tirocinanti” di un tale centro nella città di Hotan, nel sud dello Xinjiang.
Hetian Taida è stata certificata conforme alle buone pratiche commerciali da Worldwide Responsible Accredited Production, che ha inviato un auditor a una diversa struttura di Hetian Taida, non quella all'interno del campo di internamento.
Il portavoce del WRAP Seth Lennon ha confermato ad AP che la struttura su cui hanno indagato non è lo stesso luogo di cui ha scritto AP.
Il portavoce del ministero degli Esteri cinese Lu Kang ha commentato che Badger Sportswear ha agito sulla "disinformazione" sul caso, dicendo che i lavoratori non sono detenuti nei cosiddetti campi di internamento.
Pechino sostiene che si tratta di centri di formazione professionale, che sono "" totalmente diversi dal cosiddetto lavoro forzato ", nelle parole di Lu.
Tuttavia, il Workers Rights Consortium (WRC) con sede a Washington, ha condotto le proprie ricerche sul caso, concludendo che Badger veniva effettivamente rifornito da fabbriche all'interno di questi campi.
"Non c'è nulla nella dichiarazione di Badger, o in WRAP, che metta in dubbio la conclusione che Hetian Taida abbia utilizzato il lavoro dei detenuti durante la produzione per Badger", ha detto il direttore esecutivo del WRC Scott Nova.
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.