Per la prima volta a livello nazionale, il Ministero della Giustizia e il Ministero del Lavoro e dell'Occupazione della Corea del Sud stanno collaborando a una nuova iniziativa volta a porre fine allo sfruttamento dei lavoratori stagionali. Lavorando in partnership, i due ministeri intendono condurre ispezioni come parte di quella che i funzionari definiscono una "revisione completa" del loro regime per i lavoratori stagionali, al fine di prevenire la tratta e lo sfruttamento dei lavoratori.
Il governo interviene
L'anno scorso Il regime dei lavoratori stagionali della Corea del Sud è stata attaccata a causa della pubblicazione di un rapporto schiacciante da parte di un gruppo di pressione. I lavoratori migranti intervistati hanno raccontato storie orribili di schiavitù moderna e abusi sistematici. Il rapporto ha indicato la mancanza di un controllo centrale come causa fondamentale che ha consentito gli abusi. Di conseguenza, per una migrazione sicura, il governo sta prendendo provvedimenti.
Un funzionario governativo ha condiviso Korea Times:
A dicembre, l'ufficio presidenziale ha ordinato una revisione completa del sistema di monitoraggio e gestione dei lavoratori stagionali. Questa ispezione congiunta viene condotta nell'ambito di tali misure di follow-up.
Gli ispettori si concentreranno principalmente sui settori agricolo e ittico, dove lavorano lavoratori stagionali stranieri. È significativo che questo sforzo di cooperazione si svolga in un contesto statistico cupo. Secondo un alto funzionario, la Corea del Sud ha recentemente registrato un'impennata di casi confermati di "traffico a scopo di sfruttamento". Molti di questi casi contengono una componente di lavoro forzato. In effetti, lo sfruttamento lavorativo è stata la tipologia di abuso più comunemente segnalata. E in tutti i casi segnalati, le vittime erano cittadini stranieri.
Ogni lavoratore “trattato con dignità e tutelato”
Le aree rurali in cui si concentra un gran numero di lavoratori stagionali o in cui si sono verificati precedenti casi di abusi saranno al centro delle ispezioni. Le autorità esamineranno le condizioni di lavoro e di vita, cercando segni di lavoro forzato o molestie sul posto di lavoro. Un altro obiettivo è quello di porre fine alle pratiche illegali di reclutamento e assunzione basate sullo sfruttamento, che possono portare alla servitù per debiti, un'altra forma di schiavitù moderna. A tal fine, le autorità intendono intensificare i controlli contro gli intermediari del lavoro che utilizzano tariffe e pratiche illegali.
Il ministro del Lavoro Kim Young-hoon ha affermato:
Garantire che ogni lavoratore sia trattato con dignità e tutelato, indipendentemente dalla nazionalità o dallo status di immigrazione, è una responsabilità costituzionale del governo. Per realizzare un ambiente di lavoro inclusivo e senza punti ciechi, creeremo un sistema di protezione integrato che copra tutti i lavoratori stranieri.
I dati mostrano che il numero di lavoratori stranieri in Corea del Sud è in costante crescita. L'ultima repressione fa parte di diverse nuove iniziative in materia di lavoro volte a rafforzare la tutela di questi lavoratori. Le vittime di furto salariale possono ora ricevere protezione temporanea dall'espulsione, tra le altre forme di sostegno. Inoltre, i funzionari si sono impegnati a continuare ad adottare misure per tutelare i lavoratori, indipendentemente dal loro status di visto.
La cooperazione è fantastica, ma si può fare di più!
Come per la maggior parte dei programmi per i lavoratori stagionali, l'obiettivo in Corea del Sud è quello di affrontare la carenza di manodopera reclutando lavoratori stranieri per lavori sottopagati che la gente del posto evita. Tuttavia, in molte località i lavoratori migranti spesso si trovano ad affrontare condizioni di sfruttamento. E mentre Freedom United plaude purtroppo alle nuove iniziative di cooperazione della Corea del Sud, la Corea del Sud e molte altre nazioni non hanno ancora ratificato il Protocollo del 2014 alla Convenzione n. 29 del 1930 sul lavoro forzato. Un protocollo che potrebbe aiutare significativamente la Corea del Sud e altre nazioni ad affrontare le problematiche del lavoro forzato rafforzando i quadri giuridici, migliorando la supervisione e fornendo una migliore protezione ai lavoratori migranti. Firma la nostra petizione per esortare la Corea del Sud a ratificare il Protocollo del 2014 e a proteggere i diritti dei lavoratori migranti oggi stesso!
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