I lavoratori migranti nei siti della Coppa del Mondo in Qatar continuano a subire uno sfruttamento sistematico, ha rilevato un nuovo rapporto.
Il rapporto da Human Rights Watch, che è stato rilasciato all'inizio di questa settimana, ha scoperto che i migranti che lavorano ai preparativi per la Coppa del Mondo FIFA 2022 rimangono soggetti a diffusi abusi salariali, nonostante l'impegno del governo del Qatar a cambiare.
I lavoratori stranieri in Qatar, come in molti paesi della regione, hanno affrontato a lungo abusi e sfruttamento sotto il kafala sistema di sponsorizzazione, che lega i migranti al loro datore di lavoro.
Questi abusi sono ancora più scioccanti considerando quanto l'economia del Qatar si basi fortemente sul lavoro migrante: il 95% della forza lavoro totale del piccolo paese è straniera, proveniente in gran parte da paesi come India, Nepal e Filippine.
I siti per l'imminente Coppa del Mondo FIFA 2022 sono diventati punti di infiammabilità noti a livello internazionale lavoro forzato e relativi abusi, inclusi salari non pagati e condizioni di lavoro pericolose.
Nella compilazione del rapporto, Human Rights Watch ha intervistato quasi 100 lavoratori migranti di 60 aziende diverse, scoprendo che le segnalazioni di abuso salariale erano universali.
Euronews relazioni:
"Senza i lavoratori migranti la vita quotidiana in Qatar si arresterebbe completamente", afferma Maham Javaid, Finberg Fellow di Human Rights Watch. "Eppure, sarà difficile trovare lavoratori migranti che non hanno subito una certa varietà di abusi salariali".
Molti lavoratori hanno espresso rammarico per la loro scelta di cercare lavoro in Qatar.
Se Sam * (31 anni) avesse saputo com'era lavorare in Qatar, non avrebbe lasciato il Kenya.
"Se potessi tornare indietro nel tempo, forse sarei andato in Canada o in Australia", ha detto a Euronews.
Il Qatar nel 2017 ha annunciato che avrebbe abolito il kafala sistema, ma da allora sono state apportate solo modifiche minime: non è stato fino a gennaio di quest'anno che i lavoratori potevano lasciare il paese senza il permesso del loro datore di lavoro, per esempio.
Un'altra iniziativa del 2015, il Wage Protection System (WPS), aveva lo scopo di reprimere furti salariali e ritardi salariali ma non è riuscita a produrre cambiamenti concreti per i lavoratori.
Javaid osserva che, nonostante gli abusi, la minoranza dei lavoratori del paese che lavorano nei siti della FIFA sono di fatto tra i meglio trattati nel paese.
La Coppa del Mondo ha spinto le leggi sul lavoro del Qatar sotto gli occhi dell'opinione pubblica, incentivandolo a sgretolarlo lentamente kafala sistema e avanzare verso la riforma.
Ma Javaid teme che con l'avvicinarsi della Coppa del Mondo, il tempo stringe prima che il Qatar cambi prima che la comunità internazionale non faccia più pressioni per farlo.
Freedom United si è riunita oltre 90,000 firme chiedendo al Qatar di abolire il kafala sistema e proteggere i suoi lavoratori migranti dallo sfruttamento.
Agisci e aggiungi il tuo nome oggi.
Leggi il rapporto completo Qui..
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