Una investigazione dal Bureau of Investigative Journalism (TBIJ) e The Independent ha scoperto un rapporto redatto dal Ministero degli Interni del Regno Unito sul programma per i lavoratori stagionali lanciato nel 2019. Le accuse nel rapporto descrivono in dettaglio il maltrattamento dei migranti con visti per lavoratori stagionali così eclatante che il governo potrebbe essere ritenuto in violazione dei suoi obblighi di prevenire la schiavitù moderna.
Affamati, maltrattati, privati delle cure mediche e sfruttati finanziariamente
Il Rapporto del Ministero degli Interni ha rilevato che i lavoratori di quasi due terzi delle aziende agricole ispezionate non sempre venivano pagati per le ore lavorate. Molti hanno anche riferito di aver subito trattenute eccessive sul loro stipendio che andavano oltre il massimo consentito dalla legge.
La deputata Jackie Doyle-Price ha dichiarato all'Independent:
“Ciò che questo dimostra è che la schiavitù moderna è ovunque. E i lavoratori migranti hanno la stessa probabilità di esserne soggetti sia che arrivino qui legalmente o illegalmente”.
Affinché i lavoratori agricoli stagionali ottengano un visto devono rivolgersi a sei reclutatori autorizzati, che di solito decidono anche dove lavorare e se possono trasferirsi in un'altra azienda agricola in caso di problemi o se il lavoro si esaurisce. Questi reclutatori dovrebbero anche garantire che i lavoratori che assumono siano pagati correttamente, trattati equamente e dotati di sistemazioni igieniche. Tuttavia, nonostante le gravi questioni sollevate dagli ispettori nel rapporto, nessuno dei reclutatori ha perso la licenza o ha dovuto affrontare alcun tipo di sanzione per non aver sostenuto i lavoratori intrappolati nella moderna schiavitù. Oltre a ciò, quasi la metà dei lavoratori intervistati ha sollevato questioni fondamentali relative al welfare, tra cui il razzismo, il furto dei salari, la mancanza di assistenza medica e la minaccia di essere rimandati a casa se non avessero rispettato le quote di lavoro.
Il governo ha accusato il governo di “sfruttamento sponsorizzato dallo stato”
Si prevede che quest’anno nell’ambito del programma verranno rilasciati 55,000 visti a persone provenienti da tutto il mondo per colmare le lacune occupazionali in centinaia di aziende agricole in tutto il Regno Unito. Ma lungi dalle affermazioni del ministro dell’Agricoltura Mark Spencer secondo cui le persone che partecipano al programma sono “molto ben assistite” e che i datori di lavoro “si assicurano che i loro bisogni di welfare siano soddisfatti”, i lavoratori hanno dovuto affrontare uno sfruttamento molto peggiore di quanto il governo avesse precedentemente ammesso.
Il deputato Jeremy Purvis ha detto all'Independent:
“La schiavitù moderna è un problema costante nel Regno Unito, e la Gran Bretagna è inevitabilmente un’attrazione per molte persone… questo ci dà una maggiore responsabilità morale nel garantire che le persone che sono qui legittimamente per lavorare non vengano sfruttate”.
Purvis ha anche commentato che l'Illegal Migration Act del governo non farebbe altro che peggiorare il problema impedendo a coloro che utilizzano rotte illegali per entrare nel Regno Unito di accedere alle moderne protezioni contro la schiavitù.
Oltre allo sfruttamento sul lavoro, il rapporto rivela anche che l’uso di tariffe di reclutamento illegali è più comune di quanto ammesso in precedenza dal governo. Lavoratori provenienti da sei paesi hanno affermato di aver pagato ai reclutatori fino a 7,500 sterline (9,000 dollari) solo per ottenere un lavoro nel Regno Unito. Gli avvocati dei diritti umani affermano che l'incapacità del governo di indagare e affrontare i risultati di questo rapporto potrebbe finire per avere conseguenze legali in quanto potrebbe violare gli obblighi di prevenire il lavoro forzato ai sensi della Convenzione europea sui diritti umani.
Sistemi migliori, migrazione sicura e protezione per i sopravvissuti
I sistemi di visto vincolati per i lavoratori migranti a bassa retribuzione, come l’attuale programma per i lavoratori migranti del Regno Unito, comportano una vulnerabilità sistemica allo sfruttamento per i lavoratori. Noi di Freedom United sosteniamo lo smantellamento dei sistemi di immigrazione disumani e violenti che fanno il gioco dei trafficanti e chiediamo una migrazione sicura per tutti in linea con gli standard internazionali sui diritti umani. Inoltre, l’Illegal Migration Act lascia i sopravvissuti alla schiavitù moderna da soli e al freddo quando si tratta di protezione. Come ha accennato il deputato Purvis, senza accesso al sostegno, oltre ai terribili rischi associati al farsi avanti, i perpetratori rimarranno incontrastati e le vittime della schiavitù moderna andranno avanti senza aiuto.
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Nel sud dell'India, il 40% dei lavoratori dell'industria provengono dall'Orissa e dal MP, più una percentuale considerevole dal Bengala e dal Nepal. Tutti i lavoratori, sia locali che migranti, lavorano solo su turni di 12 ore. Il tempo supplementare viene ribattezzato Tempo Extra e viene pagata una sola tariffa della tariffa contrattata. La retribuzione è così bassa che la retribuzione di 8 ore viene pagata come retribuzione per 12 ore.
Poiché le persone non hanno i mezzi per rivolgersi ai regolatori, che sono funzionari IAS dal cucchiaio d'argento, le persone vivono e muoiono in miseria.
L'industria della frutta secca è un'industria importante nella nostra zona. Da quando i treni passeggeri hanno smesso di arrivare in questa zona, gli appaltatori che assumono manodopera sono diventati più forti poiché la dipendenza dai loro servizi è aumentata. Ci sono aziende note per le loro pessime pratiche di assunzione di manodopera, e alcune hanno bloccato gli ingressi ai loro uffici poiché hanno avuto lavoratori disperati che hanno attaccato l'ufficio nel tentativo di reclamare gli arretrati degli stipendi non pagati. Bisogna fare qualcosa per gli isolani bloccati…
Oh no!
Un altro esempio di come i nostri legislatori non adempiono al loro dovere di diligenza.
Che senso ha un sistema che viene sistematicamente ignorato, sfacciatamente sfruttato.
Ci stiamo comportando in modo disumano senza apparentemente alcuna ispezione o controllo.
Mi vergogno.
A Shrewsbury, Asda e Tesco utilizzano manodopera immigrata per lavare le auto, vengono pagati 5 sterline l'ora e senza pensione, indennità di malattia, indennità di ferie, e devono lavare 10 auto l'ora al costo di 5 sterline ciascuna mentre vivono in case fatiscenti locali. sistemazione in occupazione!