Dopo anni di lavori forzati, un gruppo di I pescatori indonesiani hanno intentato una causa contro il tonno Bumble Bee ai sensi del Trafficking Victims Protection Reauthorization Act (TVPRA), accusando l'azienda di essere complice dei loro abusi. Pochi mesi dopo, il gigante del tonno ha chiesto la causa da archiviare. Adesso, I pescatori hanno risposto sostenendo di avere il diritto di far sì che le loro accuse di schiavitù moderna vengano ascoltate in tribunale.
Nessuna controversia sugli abusi
In una prima epocale, a marzo quattro pescatori hanno intentato una causa ai sensi della TVPRA contro il tonno Bumble Bee. Questo caso segna la prima volta che l'industria ittica si trova ad affrontare una sfida ai sensi di questa legge e gli osservatori lo considerano un indicatore per future rivendicazioni.
Bumble Bee sostiene di non essere a conoscenza dei reati e ha chiesto al tribunale di archiviare il caso a giugno. Tuttavia, i pescatori affermano che, al contrario, con le sue azioni, o omissioni, Bumble Bee ha creato non solo il rischio di lavoro forzato, ma anche l'incentivo per gli abusi.
Common Dreams rapporti,
Sari Heidenreich, consulente senior per i diritti umani di Greenpeace USA, ha dichiarato: "... Invece di agire per garantire che i lavoratori della loro catena di fornitura siano protetti dal lavoro forzato e dagli abusi, Bumble Bee ha tentato di eliminarli attraverso una mozione procedurale...
Questa mossa è più di una semplice strategia legale; è un tentativo di eludere le responsabilità, mettere a tacere i lavoratori vulnerabili e proteggere gli interessi aziendali a discapito della dignità umana".
Bumble Bee ammette che i pescatori sono stati tenuti in schiavitù per debiti, privati di salari equi, isolati in mare per mesi e sottoposti ad abusi fisici e psicologici. Tuttavia, l'azienda sostiene Il caso dovrebbe essere archiviato in quanto i superstiti non hanno titolo per far valere le loro pretese. Inoltre, non hanno presentato una richiesta valida ai sensi della legge in questione e il tribunale non è competente.
Un inquietante modello di ignoranza degli abusi
La recente risposta sostiene esplicitamente che Bumble Bee ottiene dal 95% al 100% del suo tonno attraverso una "rete fidata" di imbarcazioni. E che la maggior parte di queste imbarcazioni, comprese quelle su cui i pescatori sono stati abusati, pesca esclusivamente per Bumble Bee.
È importante sottolineare che sostengono che la loro esperienza di abuso riflette un modello più ampio. Un modello in parte reso possibile dall'uso continuato da parte di Bumble Bee di una pratica chiamata trasbordoGli esperti criticano ampiamente questa pratica a causa dei suoi comprovati legami con il lavoro forzato. Di conseguenza, altre grandi aziende produttrici di pesce hanno abbandonato questa pratica.
Secondo Heidenreich,
Un'industria ittica giusta e sostenibile deve dare priorità al benessere di tutti i suoi stakeholder, dai pescatori migranti che lavorano in condizioni pericolose ai consumatori americani che hanno chiarito: non vogliono che i loro prodotti ittici siano contaminati dalla schiavitù moderna o dalla distruzione ambientale.
Bumble Bee ama vantare il suo strumento di trasparenza che consente ai consumatori di risalire a ogni scatoletta di tonno fino alla barca che l'ha pescata. Ma nella sua mozione di archiviazione, l'azienda ha cercato di prendere le distanze dagli stessi fornitori. Greenpeace e il pescatore sostengono che Bumble Bee non può avere entrambe le cose.
La schiavitù non è mai una buona preda
Si stima che almeno 128,000 pescatori in tutto il mondo siano vittime di lavoro forzato. E questo crimine è strettamente connesso ad altri reati correlati, come la pesca illegale, non dichiarata e non regolamentata. Tutti questi reati contribuiscono al degrado dei nostri oceani e alla crisi climatica.
È ora di dire a Bumble Bee e ad altre aziende che la responsabilità aziendale non dovrebbe fermarsi al confine, indipendentemente dal Paese. Freedom United si schiera con i pescatori e altre organizzazioni che chiedono alle aziende di assumersi la responsabilità di garantire che i loro prodotti siano liberi dalla schiavitù. Stai con noi e dire alle aziende che è giunto il momento di anteporre le persone e il pianeta al profitto.
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