La piccola Jane Allas, la lavoratrice domestica filippina di Hong Kong che è stata licenziata in modo scioccante dai suoi datori di lavoro dopo essere stato diagnosticato un cancro cervicale in stadio 3, ha ricevuto 30,000 HK $ (3,824.55 $ USD) a titolo di risarcimento dal suo ex datore di lavoro durante un'udienza del Tribunale del lavoro lunedì mattina. .
È significativamente inferiore agli 84,061.29 HK $ che Allas sperava. I sostenitori hanno detto che è stata trattata male dal giudice poiché non parla correntemente l'inglese ed era nervosa in tribunale. Inoltre, Allas ha dovuto posticipare il suo trattamento radioterapico per partecipare all'udienza.
Agire: Fine dello sfruttamento dei lavoratori domestici
“Baby Jane è piuttosto arrabbiata per come sono andate le cose e per come è stata trattata. È stato molto deludente ", ha detto Jessica Cutrera, un'americana che ha avviato una raccolta fondi online per aiutare a coprire il suo trattamento contro il cancro.
"Solo un altro modo in cui il sistema fallisce le donne come lei."
I Stampa libera di Hong Kong relazioni:
Baby Jane Allas, 38 anni, è stata improvvisamente licenziata a febbraio mentre era in congedo per malattia per cancro cervicale in fase tre. Il suo ex datore di lavoro ha citato la sua diagnosi come motivo del licenziamento. La madre single di cinque figli ha iniziato il trattamento per l'adenocarcinoma aggressivo il mese scorso, che prevede la radioterapia cinque volte a settimana e la chemioterapia una volta alla settimana. Da allora il suo tumore si è ridotto, aveva detto in precedenza a HKFP.
Secondo i documenti del tribunale visti da HKFP, Allas ha originariamente chiesto 84,061.29 HK $ al suo ex datore di lavoro nella sua domanda, che copriva:
- Licenziamento illegittimo;
- Mancato pagamento degli stipendi;
- Mancata fornitura di giorni di riposo legali;
- Mancato pagamento dell'indennità di malattia;
- Mancato pagamento delle spese mediche;
- Mancata concessione delle ferie annuali;
- Mancata prestazione di rimpatrio passivo al suo paese d'origine;
- Mancato pagamento del vitto e dell'indennità di viaggio per il ritorno nel suo paese d'origine.
Il suo ex datore di lavoro, che non era presente durante l'udienza, ha raggiunto un accordo di HK $ 30,000 presso il tribunale per indennità di malattia, spese mediche e salario in sostituzione del preavviso.
Durante l'udienza, Allas è stata accompagnata dai sostenitori e dalla figlia di otto anni, che le si è aggrappata alla vita. Sua figlia è stata in grado di volare a Hong Kong dalle Filippine per stare con sua madre dopo che il consolato filippino l'ha aiutata a rilasciarle un passaporto.
Allas passerà ora al suo caso depositato presso la Commissione per le pari opportunità per licenziamento illegittimo e perdita di guadagni per essere ascoltato presso il tribunale distrettuale.
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Triste e arrabbiata nel sentire del suo cattivo trattamento da parte del giudice e ancora peggio del terribile trattamento dei suoi ex datori di lavoro. È incoraggiante sentire che ha avuto aiuto anche se come se da sola non sarebbe stata in grado di cercare giustizia
È ancora con noi. Schiavitù moderna. Pertanto, è garantito un bene mobile, e non un individuo che è la cappa personale e il cui accesso a quei diritti e tutele conferisce. Non è un governo filippino che priva dei diritti civili e lascia letteralmente per morto un lavoratore. È nell'ancora "Nuovo Mondo" dell'America di Trump dove le diverse forme di schiavitù sono lo status quo. L'America – forse SOPRATTUTTO ora nell'America di Trump – la schiavitù "moderna" è lo status quo.