Ultimi aggiornamenti sulla lotta alla schiavitù moderna - FreedomUnited.org

Coca-Cola utilizzerà Blockchain per verificare la catena di approvvigionamento della canna da zucchero

  • Edizione del
    17 Marzo 2018
  • Immagine della fonte di notizie
  • Categoria:
    Lavoro forzato, filiera, tecnologia e strumenti
Banner eroe

Coca-Cola afferma che inizierà a utilizzare la tecnologia blockchain per creare un registro per i lavoratori e i loro contratti nella speranza di combattere il lavoro forzato nelle catene di approvvigionamento della canna da zucchero.

Il progetto è stato lanciato con il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti e altre due società, rendendola la prima volta che l'agenzia governativa ha utilizzato la blockchain per affrontare le questioni del lavoro.

Agire: Di 'a Monster Energy di indagare sul rischio di schiavitù

Al Jazeera relazioni:

Le aziende alimentari e delle bevande sono sotto pressione per affrontare il rischio del lavoro forzato nei paesi in cui ottengono la canna da zucchero. Uno studio pubblicato lo scorso anno da KnowTheChain (KTC), una partnership fondata da Humanity United con sede negli Stati Uniti, ha dimostrato che la maggior parte delle aziende di alimenti e bevande non sono all'altezza dei loro sforzi per risolvere il problema.

Lo studio afferma che Coca-Cola, una delle 10 società globali esaminate da KTC, si è impegnata a condurre 28 studi a livello nazionale su lavoro minorile, lavoro forzato e diritti alla terra per le sue catene di approvvigionamento di zucchero entro il 2020.

Il gigante statunitense delle bevande ha affermato di aver esplorato più progetti blockchain per più di un anno.

La nuova impresa ha lo scopo di creare un registro sicuro per i lavoratori e i loro contratti utilizzando la convalida della blockchain e le capacità notarili digitali, ha affermato Blockchain Trust Accelerator (BTA), un'organizzazione senza scopo di lucro coinvolta nel progetto.

BTA mira a utilizzare la tecnologia per un impatto sociale, ma alla fine il Dipartimento di Stato americano fornirà competenze sul lavoro forzato e altre forme di sfruttamento.

Il vice segretario assistente Scott Busby del Dipartimento di Stato ha chiarito che sebbene la blockchain non possa obbligare le aziende a rispettare i contratti di lavoro, stabilirà una catena di prove convalidata che dovrebbe incoraggiare la conformità.

Il gruppo Bitfury, una società tecnologica americana, ha il compito di costruire la piattaforma blockchain per questo progetto mentre Emercoin fornirà servizi blockchain.

Iscriviti

Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.

icona di arresto Alcune cose che non tolleriamo: commenti che promuovono discriminazione, pregiudizio, razzismo o xenofobia, nonché attacchi personali o volgarità. Esaminiamo le candidature per creare uno spazio in cui l'intera comunità Freedom United si senta sicura di esprimere e scambiare opinioni ponderate.

Notifica
ospite
1 Commento
I più votati
Nuovi Arrivi il più vecchio
Feedback in linea
Visualizza tutti i commenti
Pietro Burgess
anni fa, 6

La mia impressione è che venga investita una notevole quantità di denaro per trasferire i dati in un sistema di tipo blockchain, ma ho sentito molto poco di come svolgere effettivamente il lavoro pratico sul campo per far sì che le persone che beneficiano di vari aspetti dello sfruttamento vengano trattenute responsabile. La maggior parte delle grandi aziende sa molto sulle proprie catene di approvvigionamento, ma per decenni ha guardato dall'altra parte perché lo sfruttamento aggressivo significa bassi salari e prezzi bassi per i materiali essenziali di cui hanno bisogno.

La sezione settimana

Dalla promozione alla penalizzazione del lavoro minorile: la posizione in evoluzione dell'Alabama

Il disegno di legge “Crimes Against Children Remedy”, presentato all’Alabama House, cerca di aumentare le sanzioni per i datori di lavoro che violano le leggi sul lavoro minorile. I sostenitori vedono questo come un passo avanti positivo da parte dello Stato, che proprio di recente ha suggerito l’uso di minori per coprire i posti di lavoro vacanti, sfruttando la loro vulnerabilità e minando le tutele del lavoro. Con sedici stati che hanno adottato misure di abolizione delle leggi sul lavoro minorile in tutti gli Stati Uniti, l’impennata è in aumento

| Martedì aprile 23, 2024

Per saperne di più