Una collaboratrice domestica migrante sta portando in tribunale il suo ex datore di lavoro e un'agenzia di collocamento un caso storico che potrebbe essere rivoluzionario per la protezione dei lavoratori migranti in Libano e nel Golfo.
L'ultima udienza del caso si è tenuta il 10 febbraio a Baadba, in Libano. La querelante, una donna etiope di 40 anni, è stata sottoposta a schiavitù dai suoi datori di lavoro, secondo il suo team legale.
Isolati e maltrattati
Mentre era impiegato come lavoratore domestico, l'attore, identificato con la sigla MH, afferma di aver vissuto condizioni che equivalgono alla schiavitù moderna.
Dice di essere stata rinchiusa all'interno in modo permanente e tagliata fuori dal mondo esterno. Ha subito abusi fisici e psicologici.
Secondo quanto riferito, i suoi datori di lavoro l'hanno costretta a lavorare 15 ore al giorno per sette giorni alla settimana. Il suo team legale afferma di aver ricevuto uno stipendio solo per sette degli otto anni di lavoro che ha svolto.
La trappola della Kafala
La testimonianza di MH ricorda l'esperienza di molti lavoratori domestici migranti in Libano. Lo sfruttamento è diffuso nel settore a causa del famigerato programma di sponsorizzazione dei lavoratori migranti del paese, noto come sistema Kafala.
In questo sistema, i lavoratori migranti sono legati ai loro datori di lavoro, il che significa che non possono trasferirsi in un altro lavoro senza il loro permesso. Lasciare un datore di lavoro abusivo potrebbe portare alla detenzione e all'espulsione.
Un caso potenzialmente rivoluzionario
I gruppi per i diritti umani hanno denunciato da tempo questo sistema e alcuni sopravvissuti hanno già intentato cause civili per recuperare il salario trattenuto. Tuttavia, MH è il primo lavoratore a perseguire un procedimento penale per motivi di schiavitù.
Gli avvocati di Legal Action Worldwide (LAW), l'organizzazione per i diritti con sede nel Regno Unito che rappresenta MH, affermano che il caso avrebbe potuto “grandi ramificazioni legali”.
Fatima Shehadeh, responsabile del programma per il Libano di LAW, ha affermato che il caso “ha il potenziale per essere rivoluzionario”.
"Stiamo sostenendo che le circostanze in cui viveva costituiscono schiavitù, tratta degli schiavi e tortura, discriminazione razziale e di genere", ha affermato.
"Se avrà successo, aprirà la porta a molte migliaia di lavoratori migranti che vivono in circostanze simili in tutto il Medio Oriente per essere più incoraggiati a rivendicare i propri diritti".
Insorgere contro l'ingiustizia del sistema della Kafala
Circa 400,000 lavoratori domestici migranti sono a rischio di sfruttamento estremo in Libano. La pandemia di COVID-19 e la crisi economica del Paese hanno ulteriormente accresciuto la loro vulnerabilità. Dobbiamo agire con urgenza per garantire che ricevano la protezione e il supporto di cui hanno bisogno.
Insieme ai nostri partner, Freedom United ha scritto una lettera aperta al Ministero del Lavoro libanese, chiedendo loro di dimostrare una migliore protezione dei diritti dei lavoratori migranti.
Unisciti alla comunità Freedom United per denunciare questa flagrante ingiustizia. Aggiungi il tuo nome alla lettera aperta oggi.
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.