Esorta la California a garantire che tutti i suoi lavoratori temporanei siano liberi dalla schiavitù

Migliaia di temporaneo i lavoratori lo sono essere oggetto di traffico lavoro forzato in California sotto la minaccia di violenza, deportazione e danno alle loro famiglie. 

La California attrae più lavoratori stranieri temporanei che in qualsiasi altro posto negli Stati Uniti. Essendo la quinta più grande economia globale, i lavoratori con visti legali provenienti da tutto il mondo cercano opportunità in California.¹

La stragrande maggioranza di temporaneo i lavoratori vengono reclutati via appaltatori di lavoro stranieri di terze parti (FLC), alcuni dei quali agire né legalmente né eticamente. 

Ad esempio, uscrupoloso FLC sono stati conosciuti per guidare remoti villaggi messicani per trovare le loro reclute, chi contattano tramite Facebook e WhatsApp. Gli FLC take vantaggio of the disperatoione di lavoratori a basso reddito in questi villaggi a aumentare i loro profitti di chargING tasse elevate e ingannoING loro in condizioni di sfruttamento del lavoro.²

Una volta negli Stati Uniti, i lavoratori sono vincolati a una singola datore di lavoro e dipendono da loro per alloggio, cibo e visti. EI datori di lavoro possono trarre vantaggio da questo squilibrio di potere per abuso i loro lavoratori - e bperché le FLC fungono da intermediari tra datore di lavoro e lavoratore, i datori di lavoro hanno poche responsabilità per qualsiasi illecito. 

Queste circostanze lo significano temporaneo i lavoratori lo sono tra i lavoratori legalmente autorizzati più sfruttati nel paese. La portata completa del problema non lo è noto perché i lavoratori segnalano raramente abusi sul lavoro per paura di perdere il lavoro e lo status di immigrato.

I legislatori dello stato della California hanno cercato di affrontare questi rischi nel 2014 passando Senato Bill 477³(SB477), un disegno di legge progettato per creare una migliore supervisione per le FLC, con ampio sostegno bipartisan. Il disegno di legge mirava a regolamentare le FLC richiedendo:  

1. La registrazione delle FLC 
2. Tl uso di soli FLC registrati da parte dei datori di lavoro della California 
3. Divulgazione completa e onesta dei termini e delle condizioni di lavoro durante il processo di reclutamento, senza costi aggiuntivi e 
4. Sanzioni in caso di mancato rispetto di questi requisiti 

Il disegno di legge è diventato legge nel 2016. Tuttavia, a causa di l' il modo in cui questa nuova legge è stata incorporata nelle disposizioni legali esistenti per i lavoratori agricoli, esso fallisce nei suoi obiettivi. Come attualmente inquadrato, il file la nuova legislazione consente un'interpretazione che limiterebbe la legge a lavoratori non agricoli sui visti H-2B. Essendo la stragrande maggioranza dei lavoratori migranti in California su altri visti di lavoro temporanei, solo il 3% circa dei lavoratori migranti è protetto di SB477. 

Come attualmente interpretato, SB477 lascia migliaia di file temporaneo lavoratori in California ad alto rischio di sfruttamento e tratta di esseri umani.⁴

Questo deve cambiare. 

I nostri partner alla Coalition to Abolish Slavery e Tratta hanno fatto pressioni per il piccolo cambiamento legislativo necessario per fissare la legge. Sebbene semplice, l'emendamento ha incontrato l'opposizione dei lobbisti del settore che trarranno vantaggio dalla scappatoia.⁵

Stiamo chiamando l' California Legislatore statale per supportare la aemendamento aggiornare SB477 per supportare tutti i lavoratori del visto FLC: 

Soddisfare l'obiettivo originale di copertura di SB477 per tutti i nostri marchi storici lavoratori migranti eliminando la Sezione 9998 del California Business and Professions Code. Questa sezione, che puoi leggere di seguito, crea la scappatoia che consente ai lavoratori con visti H-2A di cadere attraverso le fessure. Questo capitolo si applica solo ai "lavoratori non agricoli" come definiti dalla Sezione 1101 (a) (15) (H) (ii) (b) del titolo 8 della legge federale sull'immigrazione e la nazionalità. Non si applica a nessuna persona debitamente autorizzata come "imprenditore agricolo" come tale termine è definito nella Sezione 1682 del Codice del lavoro né si applica a qualsiasi persona esente dal requisito di licenza nella Sezione 1682.5 del Codice del lavoro oa qualsiasi datore di lavoro che impiega lavoratori agricoli come definito dalla Sezione 1101 (a) (15) (H) (ii) (a) del titolo 8 della legge federale sull'immigrazione e la nazionalità

20 anni fa- Il Congresso degli Stati Uniti ha approvato il Tratta Victims Protection Act del 2000, la prima legge federale combattere umano traffico negli Stati Uniti e nel mondo.  

15 anni fa- La California ha approvato la sua prima legge, AB 22 (Lieber), per combattere la tratta di esseri umani in tutto lo stato. 

10 anni fa- Il sindaco, ora governatore, Newsom ha avviato un traffico di esseri umani task force a San Francisco, California, con altre città e contee in tutto lo stato che lo seguono. 

IL TEMPO DI ATTO È NOW:  

Chiedere al legislatore dello stato della California di emendare la legge 477 del Senato per proteggere tutti lavoratori migranti, indipendentemente dal visto o dall'industria, da forzati laboratorioor e traffico di esseri umani.