Obiettivo:
Proteggere i lavoratori migranti temporanei in California dallo sfruttamento, approvando una legge che imponga una maggiore supervisione sui reclutatori di manodopera straniera.
Sommario:
I lavoratori migranti temporanei sono vulnerabili a FLC senza scrupoli che addebitano loro tariffe elevate illegalmente e li vincolano a condizioni di lavoro di sfruttamento.
La California è il più grande stato ospitante negli Stati Uniti per i lavoratori migranti temporanei. Tuttavia, il legislatore statale della California attualmente protegge solo il 3% circa di tutti i lavoratori migranti temporanei nello stato.
Nel 2021 abbiamo lanciato la nostra campagna chiedendo alla California di proteggere i lavoratori migranti temporanei che troppo spesso sono costretti a condizioni di lavoro di sfruttamento da parte di contraenti di manodopera stranieri (FLC) senza scrupoli. Con il nostro partner CAST, abbiamo spinto per l'approvazione della legislazione che richiederebbe la registrazione delle FLC in California e la divulgazione delle condizioni di lavoro durante l'assunzione.
Nonostante i nostri migliori sforzi, il 27 settembre 2022 il governatore Newsom ha posto il veto al nostro disegno di legge che prevedeva motivi che espongono una mancanza di comprensione di ciò che serve per combattere lavoro forzato di lavoratori migranti temporanei e insufficiente impegno per i diritti dei lavoratori migranti ai massimi livelli in California.
Nel 2025, un disegno di legge, co-sponsorizzato da Freedom United, è stata nuovamente presentata al parlamento della California per richiedere che le FLC siano registrate in California e che le condizioni di lavoro siano divulgate durante il reclutamento. In collaborazione con la Sunita Jain Anti-Trafficking Initiative, Freedom United abbiamo rilanciato la nostra campagna per proteggere i lavoratori migranti temporanei in California.
Cronologia degli eventi:
Gennaio 2020: Freedom United lancia la nostra campagna in collaborazione con CAST per modificare la legislazione esistente in California per proteggere tutti i lavoratori migranti temporanei.
Novembre 2020: I nostri sostenitori chiedono ai membri del Leadership Group on Responsible Recruitment di unirsi alla nostra campagna. Riceviamo supporto da M&S e una lettera congiunta esprimendo sostegno per l'obiettivo della nostra campagna da Danone North America, PBC; Hewlett Packard Enterprise Company; Mars, Incorporated; Nestlé USA, Inc .; PepsiCo, Inc .; e Unilever, Stati Uniti.
Febbraio 2021: Un nuovo disegno di legge, AB364 (Rodriguez), viene presentato al legislatore statale della California per fermare i falsi reclutatori e aiutare a porre fine lavoro forzato.
Aprile 2021: AB 364 esce dal Comitato Lavoro e Occupazione e dal Comitato Giudiziario.
Maggio 2021: AB 364 esce dal Comitato per gli stanziamenti dell'Assemblea giudiziaria.
Giugno 2021: AB364 passa all'Assemblea dello Stato della California.
Luglio 2021: AB364 passa in Commissione Giudiziaria del Senato! Il Comitato nella sua analisi ha citato il sostegno delle grandi imprese al disegno di legge.
Agosto 2022: AB364 esce dalla commissione per gli stanziamenti del Senato e va alla scrivania del governatore Gavin Newsom.
Settembre 2022: Libertà unita invia una lettera a sostegno di AB364 al governatore Newsom esortandolo a firmare il disegno di legge.
I nostri sostenitori inviano un'e-mail e chiamano l'ufficio del Governatore chiedendogli di adottare AB364.
L'ufficio dello sponsor del disegno di legge, Freddie Rodriguez, invia la petizione del governatore Freedom United di quasi 37,000 firme chiedendogli di passare AB364.
Tutti e 5 gli ex ambasciatori statunitensi viventi per monitorare e combattere Tratta nelle Persone scrivere a Il governatore Newsom gli chiede di passare AB364.
Settembre 27, 2022: Governatore Newsom veti AB364.
21 febbraio 2025: AB 1362 viene introdotto in California nel tentativo di ampliare ancora una volta le protezioni per tutti i lavoratori migranti temporanei. Freedom United rilancia la nostra campagna.
24 aprile 2025: L'AB 1362 viene approvato dalla Commissione per il lavoro e l'occupazione.
23 Maggio 2025: L'AB 1362 passa al Comitato per gli stanziamenti.
18 Giugno 2025: L'AB 1362 viene approvato Commissione del Senato per il lavoro, l'impiego pubblico e le pensioni.
Luglio 8, 2025: AB 1362 approva il Commissione Giustizia del Senato.
August 29, 2025: L'AB 1362 viene approvato dalla Commissione per gli stanziamenti del Senato.
Settembre 5, 2025: L'AB1362 è stato modificato per concentrare l'attenzione esclusivamente sui lavoratori agricoli H-2A, che sono tra i più vulnerabili allo sfruttamento.
Settembre 11, 2025: L'AB 1362 passa dall'Assemblea e dal Senato alla scrivania del governatore Gavin Newsom.
Freedom United invia una lettera a sostegno dell'AB 1362 e consegna la nostra petizione di quasi 46,000 firme al governatore Newsom, esortandolo a firmare il disegno di legge.
Ottobre 1, 2025: Il governatore Newsom firma la legge AB 1362.
Risultato:
Il 1° ottobre 2025, il governatore Gavin Newsom ha firmato la legge AB 1362 — un passo avanti rivoluzionario per garantire che i lavoratori migranti temporanei in California siano più al sicuro dallo sfruttamento, abusi e pratiche di reclutamento ingiuste.
L'AB 1362 colma il divario di responsabilità nel settore agricolo richiedendo ai reclutatori H-2A di registrarsi presso lo Stato e di versare una cauzione. Questi meccanismi garantiscono che i reclutatori rispettino la legge. a beneficio di circa 40,000 lavoratori agricoli reclutati ogni anno in California.
Sebbene questo disegno di legge riguardi specificamente i lavoratori agricoli, stabilisce un precedente importante e una base per protezioni più ampie nella legislazione futura e posiziona la California come leader mentre i ritiri federali indeboliscono le tutele dei lavoratori migranti negli Stati Uniti.
Grazie alla comunità di Freedom United per essere intervenuta nel corso degli anni, per aver firmato la petizione, per aver inviato e-mail e telefonato all'ufficio del governatore e per aver twittato al governatore per far sentire la vostra voce!
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività e rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.