En octubre pasado, Putri y Surna fueron a la fábrica de fuegos artificiales en la que trabajaban todos los días en Tangerang, en las afueras de Yakarta. Pero este no fue un día cualquiera: una chispa entró en contacto con la pólvora almacenada en la fábrica, provocando una explosión que mató a 47 trabajadores, incluidos Putri y Surna.
Los dos tenían solo 14 y 15 años, y su trabajo como niños trabajadores en la fábrica era ilegal.
Hace tres años, el gobierno de Indonesia creó una hoja de ruta para poner fin al trabajo infantil en el país para 2022, pero con menos de cuatro años para el final, parece que esta es una realidad lejana. Según UNICEF, se estima que 2.7 millones de niños están involucrados en el trabajo infantil en Indonesia, y la mitad de ellos son menores de 13 años.
Desde las plantaciones de aceite de palma, las plantaciones de tabaco y el trabajo en las fábricas, el Tiempos iguales explica que el trabajo infantil peligroso está muy extendido:
Según el último informe del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, aunque Indonesia hizo un "avance moderado" en los esfuerzos para eliminar las peores formas de trabajo infantil en 2016, con la formación, por ejemplo, de grupos de trabajo locales contra la trata en Las distintas provincias, o inspectores de seguimiento comunitarios para informar sobre incidencias de trabajo infantil, los menores siguen realizando tareas peligrosas en las plantaciones de palma aceitera y tabaco, y también están presentes en la industria del sexo.
Según la legislación de Indonesia, la edad mínima para trabajar es de 15 años, aunque se pueden realizar trabajos ligeros a partir de los 13 años, siempre que no obstaculice ni interrumpa el desarrollo físico, mental o social del niño y se limite a no más de tres horas al día. . Sin embargo, la edad mínima para trabajar se eleva a los 18 años para ocupaciones consideradas peligrosas, como la fábrica de fuegos artificiales donde trabajaban Putri y Surna.
“El dueño de la fábrica afirma que no sabía que eran menores de edad, pero está legalmente obligado a verificar”, dice Andre Yakob Silitonga, uno de los abogados que trabaja en el caso.
En la industria del aceite de palma, el trabajo infantil en común porque los trabajadores varones tienen cuotas de empresa inalcanzables para la recolección de frutos de palma, lo que los lleva a llevar a sus esposas e hijos a las plantaciones. Incluso las plantaciones certificadas de la Mesa Redonda sobre Aceite de Palma Sostenible (RSPO) son culpables de esta práctica.
El socio de Freedom United, Rainforest Action Network, ha “documentado casos en los que se avisa a las plantaciones de que vendrán los auditores [y, por lo tanto, se les lleva a áreas muy específicas de las plantaciones]”, según Emma Lierley, gerente de comunicaciones forestales. para RAN.
Human Rights Watch también ha investigado el trabajo infantil peligroso en la industria tabacalera de Indonesia y ha descubierto que los niños estaban expuestos a intoxicación aguda por nicotina y pesticidas tóxicos.
Aunque Indonesia tiene leyes sobre trabajo infantil, no están alineadas con los estándares internacionales y la corrupción significa que los funcionarios hacen la vista gorda.
Human Rights Watch dice, en última instancia, que “las regulaciones inadecuadas y la aplicación deficiente de la ley, particularmente en el sector de la agricultura a pequeña escala, ponen a los niños en riesgo”.
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