Sin remuneración, sin condena y obligados a trabajar, los detenidos en prisión preventiva en California supuestamente están siendo obligados a trabajar gratis. Una demanda en California expone un creciente sistema de explotación en las cárceles estadounidenses. Los defensores advierten que el trabajo forzado de los detenidos podría convertirse en algo mucho más deliberado: un sistema de detención laboral de migrantes disfrazado de control migratorio.
Detenidos obligados a trabajar sin remuneración bajo amenaza de aislamiento
En una cárcel de California, personas en espera de juicio acusaron a los funcionarios penitenciarios de obligarlas a trabajar sin remuneración. La demanda, presentada contra el condado y la contratista privada Aramark, alega que los detenidos debían trabajar en servicios de alimentación y limpieza, o enfrentar un castigo.
Centro de Recursos sobre Empresas y Derechos Humanos (aqui),
Los demandantes dicen que fueron castigados por negarse a trabajar, incluso con confinamiento solitario, pérdida de privilegios como el acceso al teléfono y negándoles visitas a sus familias.
La Decimotercera Enmienda prohíbe la esclavitud y la servidumbre involuntaria, excepto como castigo por un delito. Esta excepción permite a los gobiernos, las prisiones y las empresas contratistas explotar a los trabajadores encarcelados.por una suma de miles de millones.
Aunque estas personas no han sido condenadas por ningún delito, se les castiga con trabajos forzados. Un fallo reciente de la Corte Suprema de California confirmó la legalidad de pagarles tan solo 2 dólares al día.
Un sistema que ya normaliza el trabajo forzado
En todo Estados Unidos, los detenidos, a menudo en espera de juicio o retenidos por violaciones civiles de inmigración, son obligados a trabajar bajo coacción. A pesar de ser programas de trabajo en prisión “voluntarios” A menudo recurren a amenazas de aislamiento, retirada de privilegios u otros castigos para obligar a los detenidos.
Estados Unidos se enfrenta a una escasez de mano de obra autoinfligida después de... acorralando a los migrantes En masa, muchos de los cuales ocupaban puestos cruciales. Además, la deportación es costosa y cada vez más impopular. La detención, en cambio, ofrece un suministro constante de mano de obra a agencias públicas y contratistas privados, todo ello al amparo de la ley 13.th Enmienda.
Un artículo de opinión reciente en Media Advierte que Estados Unidos podría profundizar su dependencia de la mano de obra detenida en una posible transición de la deportación masiva a la explotación masiva. Las autoridades podrían utilizar la detención migratoria como vía para obtener mano de obra barata o gratuita. Ese futuro, advierte el autor, podría estar más cerca de lo que creemos.
No podemos normalizar el trabajo forzoso
Freedom United continúa haciendo campaña contra todas las formas de trabajo forzoso, incluido aquellos que son posibles gracias a los sistemas carcelariosPedimos que se ponga fin a la excepción en el 13th Enmienda y para garantizar que nadie se beneficie de la coerción, ya sea tras las rejas o en las cadenas de suministro globales.
Súmate al llamado para acabar con el trabajo forzoso en centros de detención. Sin excepciones. Sin excusas. Únete al movimiento hoy.
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