Los sobrevivientes del abuso laboral, legisladores, líderes empresariales y defensores de los derechos están celebrando un victoria histórica:El gobernador de California, Gavin Newsom, ha promulgado una legislación innovadora tras una incansable campaña de Freedom United y sus socios.
Durante demasiado tiempo, los reclutadores de mano de obra extranjera operaron en California sin rendir cuentas, lo que permitió a personas sin escrúpulos explotar a trabajadores extranjeros para incorporarlos al próspero sector agrícola californiano sin temor a represalias. Ahora, California se ha convertido en el primer estado del país en supervisar directamente a los reclutadores de mano de obra extranjera, un gran avance que ofrece protección a decenas de miles de trabajadores y previene la explotación laboral y la trata de personas incluso antes de que comiencen.
Una legislación innovadora eleva el listón
La recién promulgada ley AB 1362, presentada por el asambleísta Kalra, exige que los reclutadores de trabajadores agrícolas se registren en el estado y depositen una fianza. Estas salvaguardas cruciales fortalecerán la protección de los entre 40,000 y 50,000 trabajadores agrícolas que California recluta cada año. Los defensores explican que esto creará un sistema de verificación de antecedentes en el que las empresas contratantes podrán confiar para evitar la explotación en sus cadenas de suministro y crear igualdad de condiciones para los reclutadores responsables.
Hablando sobre cómo estos cambios ayudarán a prevenir la esclavitud moderna, el latino El director ejecutivo de CIERTO, Joe Martínez, dijo:
“Con esta ley se eliminan los incentivos para los reclutadores que engañan y se fortalecen los negocios responsables”
En un momento en que el gobierno federal ha estado eliminando las protecciones para los trabajadores inmigrantes y agrícolas, California está asumiendo un liderazgo decidido. Los defensores de derechos humanos esperan que esta ley sirva de modelo para todo el país para mantener el abuso laboral y la trata de personas fuera del proceso de contratación, mientras que las protecciones para muchos se están debilitando.
Un paso vital, pero no el último
Esta victoria es especialmente significativa porque no fue fácil. Freedom United hizo campaña por primera vez en 2021 exigiendo que los contratistas laborales extranjeros se registraran y divulgaran sus condiciones laborales. Ese proyecto de ley fue aprobado por la legislatura, pero finalmente fue... vetado.
Luego, el asambleísta Ash Kalra presentó nuevamente un proyecto de ley similar en marzo de 2025 y copatrocinado por Freedom United, Iniciativa contra la Trata de Personas Sunita Jain, Justicia al Fin, Centro de Trabajadores Filipinos del Sur de California y Coalición contra el Robo de Salarios del Condado de Santa Clara.
Si bien el proyecto de ley aprobado cubre específicamente a los trabajadores agrícolas, sienta un precedente importante y sienta las bases para protecciones más amplias en futuras legislaciones. Ahora, los reclutadores de trabajadores que ingresan con la visa H-2A deben registrarse en el estado y depositar una fianza. Estos mecanismos garantizan que todos los reclutadores cumplan con la ley.
Gracias a una campaña persistente, una defensa incansable, nuestros socios y las voces de decenas de miles de partidarios de Freedom United en todo el mundo, el proyecto de ley regresó al escritorio del Gobernador y, esta vez, fue aprobado.
Este es un testimonio del poder de la acción colectiva. La comunidad global de Freedom United desempeñó un papel fundamental al exigir cambios, amplificar las voces de los sobrevivientes y demostrar que la voz de cada simpatizante cuenta en la lucha para erradicar la esclavitud moderna.
Si bien este es un logro histórico, los defensores enfatizan que aún queda mucho por hacer, en particular en la difusión de derechos y responsabilidades. Quienes luchan contra la trata de personas subrayan que es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos para saber cómo protegerse. Además, enfatizan que los empleadores también deben conocer las normas para que se produzca un cambio real. Además, persisten importantes deficiencias, ya que no todos los trabajadores temporales se ajustan a esta categoría de visa. Esto deja a aproximadamente 300,000 trabajadores aún sin protección.
La líder sobreviviente Kanti Salgadu, quien compartió su experiencia con prácticas de reclutamiento abusivas, dijo:
Este es un paso vital, pero no el último. Seguiremos luchando hasta que todos los trabajadores temporales tengan acceso a estas protecciones.
Freedom United celebra esta histórica victoria
Freedom United se enorgullece de celebrar este enorme avance junto con sobrevivientes, aliados y nuestra increíble comunidad de apoyo. Juntos, hemos hecho historia en California y juntos seguiremos luchando hasta que todos los trabajadores estén protegidos y la esclavitud moderna sea erradicada.
Un gran gracias A todos los que actuaron, alzaron la voz y nos apoyaron. Esta victoria nos pertenece a todos.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
Un enorme agradecimiento al asambleísta Kalra y a todos los que apoyaron este proyecto de ley. Esperamos que esta legislación se amplíe para abarcar a todos los reclutadores de mano de obra inmigrante y, aún más, a todos los sectores de la mano de obra importada, exigiendo que los reclutadores no solo se registren, sino que también presenten comprobantes de ingresos de los trabajadores, así como pruebas de que estos tienen control sobre sus propios pasaportes.
Este es un hito importante para implementar medidas para proteger a los trabajadores migrantes de la explotación.
Gracias por su destacada contribución a quienes sufren servidumbre por deudas y explotación laboral.