El Defensor del Pueblo de Canadá para la Empresa Responsable (CORE) publicó su primer informe final esta semana tras una denuncia presentada en 2022 contra la empresa de Vancouver Dynasty Gold. Reuters informa que la denuncia provino de una coalición de 28 grupos de derechos humanos, incluido el Proyecto de Defensa de los Derechos Uigures y el Centro Raoul Wallenberg de Derechos Humanos. Afirmó que la empresa se benefició del uso de trabajo forzoso uigur en una mina en China en la que tenían una participación mayoritaria.
El informe resultante documenta evidencia del uso generalizado de trabajo forzoso en la mina y que Dynasty había “contribuido a ese trabajo forzoso a través de su relación con sus socios de empresas conjuntas en la mina”, y pide que Ottawa corte todo apoyo comercial futuro para la empresa. .
Comprobando los eslabones de la cadena.
En abril de 2022, Dynasty había reafirmado su posición en un comunicado de prensa como accionista mayoritario de una empresa conjunta con la empresa estatal china Xinjiang Non-Ferrous Metal (XFN). El hallazgo de CORE se basó en parte en evidencia de la comunidad internacional, incluida la del entonces alto comisionado de las Naciones Unidas para los derechos humanos. Michelle Bachelet, quien tras su visita a la región, afirmó que el trato que China da a los musulmanes uigures puede constituir crímenes contra la humanidad.
Hablando sobre las conclusiones del informe, la defensora del pueblo de CORE, Sheri Meyerhoffer, dijo en una declaración para el Globo y correo:
“Hay pruebas claras de que se utilizó trabajo forzoso uigur en la mina de oro de Hatu; como todas las empresas canadienses que operan fuera de Canadá, Dynasty tiene la responsabilidad de respetar los derechos humanos. En este caso, Dynasty no actuó de manera responsable”.
La evidencia documentada, una admisión por parte de los socios de la empresa conjunta de Dynasty sobre la participación en planes de trabajo forzoso por parte de la República Popular China (RPC) y la prueba de haber recibido mano de obra a través de este plan para la mina Hatu llevaron a las conclusiones de CORE en el informe.
Un paso hacia una mayor transparencia de la cadena de suministro
CORE es el organismo de control creado recientemente por el gobierno federal para investigar las irregularidades corporativas en el extranjero. El gobierno canadiense también se está preparando para lanzar un sistema de presentación de informes obligatorio que exija que todas las empresas y organismos gubernamentales canadienses informen públicamente sobre el trabajo forzoso en su cadena de suministro. Esto viene inmediatamente después de Proyecto de ley S-211 que se aprobó en 2023 y entró en vigor el 1 de enero y tiene como objetivo "aumentar la conciencia y la transparencia de la industria e impulsar a las empresas a mejorar las prácticas".
Como se indica en el informe:
"El desprecio de Dynasty por el proceso de queja y la respuesta casual a la queja en sí es desconcertante y está muy por debajo del estándar de participación de buena fe del CORE"
CORE señaló además que Dynasty no se comunicó con la oficina hasta ocho meses después de que el organismo de control federal comenzó a contactarlos y "no proporcionó ninguno de los documentos o información solicitada". La directora ejecutiva de Dynasty, Ivy Chong, se ha negado hasta ahora a aceptar las conclusiones del informe CORE. A pesar de eso, CORE insta al Departamento de Asuntos Globales de Canadá a retirar cualquier apoyo de promoción comercial brindado actualmente a Dynasty y a rechazar cualquier apoyo de promoción comercial futuro “hasta que Dynasty haya cumplido con las recomendaciones del defensor del pueblo” como se enumeran en el informe.
Tenemos el ladrido, ¿ahora dónde está la mordida?
El informe CORE ha sido aplaudido por Mehmet Tohti, director ejecutivo del Uyghur Rights Advocacy Project y Sarah Teich, cofundadora y directora ejecutiva del Human Rights Action Group, así como por otros grupos de derechos. Freedom United apoya a las organizaciones uigures y de defensa de los derechos humanos, instando a Dynasty a cumplir con las recomendaciones del informe y pidiendo al gobierno canadiense que cumpla la promesa hecha por la legislación recientemente aprobada y responsabilice a Dynasty.
Los informes son tan buenos como las acciones a las que conducen, y para los uigures atrapados en trabajos forzados, las acciones hasta la fecha no son lo suficientemente buenas. Si aún no lo has hecho, puedes tTome medidas para ayudar a los uigures ahora mismo. firmando nuestra petición instando al gobierno chino a poner fin a la persecución y explotación de los uigures y otros grupos marginados mediante el uso de trabajo forzoso.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.