¿Puede California detener a los traficantes antes de que actúen?
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¿Puede California detener a los traficantes antes de que actúen?

  • Publicado el
    5 de septiembre de 2025
  • Categoría:
    Trabajo forzoso, trata de personas, leyes y políticas
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Los legisladores de California están considerando una nueva legislación que fortalecería las protecciones para los trabajadores migrantes temporales contra explotación por parte de reclutadores laborales abusivosEl proyecto de ley, Proyecto de Ley de la Asamblea (AB) 1362, surge en respuesta a años de abusos documentados en los que los trabajadores son engañados, endeudados y dejados vulnerables a la trata.

El reclutamiento como puerta de entrada a la trata

Los datos de la Línea Nacional de Atención sobre la Trata de Personas muestran que los titulares de visas temporales son altamente vulnerables a la trata, pero las agencias federales han desviado en gran medida su atención de los casos laborales.

Capital y principal (aqui),

California alberga a más de 300,000 trabajadores inmigrantes temporales, la mayor cantidad de cualquier estado. Abarcan desde jornaleros agrícolas y trabajadores de la construcción hasta enfermeras e ingenieros de software. Sin embargo, los defensores advierten que muchos siguen desprotegidos, ya que la legislación anterior contenía lagunas legales que cubrían solo a una fracción de los trabajadores temporales. La AB 1362 busca cerrar estas brechas, extendiendo las protecciones a todas las categorías de visas y responsabilizando legalmente a los reclutadores por abusos.

Para muchos, el reclutamiento en el extranjero es el punto en el que comienza la explotación.

AB 1362La propuesta AB 1362, presentada por el asambleísta Ash Kalra, reforzaría la aplicación de la ley contra las prácticas abusivas de reclutamiento al exigir a los reclutadores de mano de obra extranjera que se registren ante el Comisionado Laboral de California. De aprobarse, la AB XNUMX exigiría a los reclutadores proporcionar a los trabajadores contratos claros, garantizar que conserven sus pasaportes y garantizar el acceso a información sobre cómo buscar ayuda en caso de abuso.

También exigiría que los contratos se otorgaran en los idiomas nativos de los trabajadores y prohibiría las tarifas de contratación ilegales.

Ampliación de las protecciones para los trabajadores migrantes temporales

Partidarios, incluidos Libertad unida, Farmworker Justice y el Centro de Trabajadores Filipinos argumentan que la ley es esencial dada la débil supervisión federal.

Según Krysta Bisnauth, gerente de defensa de Freedom United,

"Decenas de miles de trabajadores están siendo incriminados por robo de salarios., servidumbre por deudas y trata de personas, mientras California ignora la realidad”, dijo. “La ley actual no puede proteger contra reclutadores injustos e inescrupulosos, por lo que gran parte del trabajo forzoso se produce en el punto de reclutamiento, que podría ser en lugares como México o Filipinas”.

Entre quienes apoyan esta iniciativa se encuentran organizaciones de derechos de los inmigrantes, defensores de los trabajadores agrícolas y grupos contra la trata de personas. Señalan que la supervisión federal ha sido deficiente, lo que obliga a estados como California a liderar el camino. "Esperamos que California pueda realmente liderar el camino donde la supervisión federal ha fracasado por completo", dijo Aradhana Tiwari, de la Iniciativa Sunita Jain contra la Trata de Personas.

El proyecto de ley enfrenta la oposición de la Oficina Agrícola de California. La Oficina alega que duplica la legislación vigente e impone costos a las empresas legítimas. Los defensores señalan que las normas actuales solo cubren a los contratistas de mano de obra agrícola y no contemplan a los reclutadores de otras industrias.

California puede marcar la diferencia

Con la AB 1362, California tiene la oportunidad de hacer lo correcto.

Freedom United es  llamando a los legisladores de California priorizar las protecciones para los trabajadores migrantes temporales. Únase a nosotros para exigir garantías más estrictas—porque ningún trabajador debería tener que elegir entre la explotación y la supervivencia.

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

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