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Los mataderos no son lugar para niños

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Jóvenes de trece años limpian sangre de las plantas de sacrificio, manipulan productos químicos peligrosos y trabajan turnos nocturnos en plantas empacadoras de carne. Es ilegal. Es explotador. Y es... sucediendo ahora mismo.

Entre 2015 y 2022, el trabajo infantil Las violaciones en los EE. UU. aumentaron un asombroso 283%. Sin embargo, el país Las mayores empresas de carne —JBS, Perdue, Cargill y Tyson— siguen obteniendo beneficios mientras los niños arriesgan sus vidas en sus fábricas.1

¿Dónde termina esta carne? En tu plato.

La carne procesada en estas instalaciones explotadoras no desaparece simplemente,Termina en productos vendidos por algunas de las cadenas de comida rápida más grandes del mundo.

Los consumidores a menudo quedan en la oscuridad, pero la conexión es directa: Los principales proveedores de carne como JBS, Purdue, Cargill y Tyson son proveedores clave para las corporaciones de comida rápida.Estas empresas se benefician mientras explotador el trabajo infantil permanece oculto en su cadenas de suministro—y sin transparencia ni rendición de cuentas, siguen haciendo lo mismo de siempre.

Por qué los niños son más vulnerables que nunca a la explotación

Muchos de los niños explotados que trabajan en estos centros son migrantes no acompañados que llegaron a Estados Unidos huyendo de situaciones peligrosas, solo para ser víctimas de trata y sometidos a trabajos extenuantes. Sin protección legal, documentación ni acceso a servicios de apoyo, son... atrapados en trabajos peligrosos trabajando para empresas que priorizan las ganancias sobre la seguridad de los niños.

A pesar de la creciente evidencia, las empresas rara vez rinden cuentas. Algunas, como Granjas Perdue y JBS, se han enfrentado sanciones financieras por violar el trabajo infantil leyes Pero estas multas son pequeñas y se consideran poco más que... "el costo de hacer negocios."

Atrapado en un trabajo peligroso

Los recortes presupuestarios y de personal para la aplicación de las leyes laborales federales reducen drásticamente la capacidad del Departamento de Trabajo para investigar y prevenir el trabajo infantil violaciones. Como advierte Human Rights Watch, “La aplicación de las leyes no ayuda mucho cuando son demasiado débiles para proteger a los niños del peligro”.

Estas protecciones débiles dejan a los niños vulnerables a algunos de los trabajos más explotadores y peligrosos, como los mataderos.

Al mismo tiempo, el gobierno de Estados Unidos políticas migratorias draconianas, agravadas por debilitamiento de las leyes que protegen el trabajo infantil, agravan aún más el riesgo de explotación, en particular para hijos migrantes.

Cuando los niños migrantes no están protegidos, trabajan con miedo y no ven una forma realista de irse o de defenderse.dejándolos atrapados.

A pesar de los esfuerzos bipartidistas para fortalecer la responsabilidad corporativa, las políticas laborales de la administración actual parecen... Más centrado en proteger a las empresas que en proteger a los niños vulnerablesCon la aplicación de la legislación laboral bajo amenaza, las redadas de inmigración silenciando a las víctimas y las corporaciones que siguen desafiando las reglas, Los riesgos que corren los niños explotados en Estados Unidos sólo están aumentando.

No podemos permitir que las ganancias prevalezcan sobre la seguridad infantil

Estos no son trabajos seguros: un error con sierras industriales o mangueras de alta potencia puede costarle a un niño su extremidad o su vidaLos niños han sufrido quemaduras químicas, laceraciones profundas y lesiones casi fatales sólo para mantener en funcionamiento a estas corporaciones multimillonarias.

Pero el abuso no ha parado. Y Hasta que no haya una verdadera rendición de cuentas, los niños seguirán siendo explotados.

Dígale a JBS, Perdue, Cargill y Tyson: ¡Dejen de beneficiarse de la explotación infantil!

Los niños pertenecen a la escuela.No en los mataderos.

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Lawrence
Lawrence
Hace 1 mes

Por favor envíe a los hijos del CEO y de la junta directiva a un recorrido por la fábrica.

Dile a los proveedores de carne que los mataderos no son lugar para niños

A los proveedores de carne JBS, Purdue, Cargill y Tyson,

Los repetidos casos de explotación laboral infantil dentro de sus operaciones ponen de relieve la urgente necesidad de reformas inmediatas y significativas para proteger a los niños del abuso y la explotación.

Respetuosamente le insto a que: 

  1. Establecer mecanismos eficaces de quejas y protección de los denunciantes más allá de las líneas directas básicas
  2. Garantizar la transparencia y trazabilidad completas de la cadena de suministro
  3. Colaborar con los sindicatos y priorizar los enfoques impulsados ​​por los trabajadores
  4. Adopte prácticas de contratación responsables en toda su cadena de suministro
  5. Financiar una asistencia sustancial para los niños que han sido empleados ilegalmente
  6. Apoye la campaña para acabar con el trabajo infantil en Estados Unidos agenda legislativa.
     

Abordar el trabajo infantil requiere un enfoque holístico. Como consumidor, espero que su empresa implemente estas recomendaciones de forma integral, demostrando un compromiso genuino con la eliminación del trabajo infantil explotador en sus operaciones. 

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