La crisis del trabajo infantil en la comida rápida: un camino hacia la esclavitud moderna

Niños de tan solo diez años Están manejando freidoras, fregando pisos grasientos hasta altas horas de la noche y trabajando turnos tan largos que se quedan dormidos en clase. Es ilegal. Es explotador. Y está sucediendo Ahora mismo en las cadenas de comida rápida de Estados Unidos.

Este es más que sólo “el trabajo infantil“—es un camino hacia esclavitud moderna 

Claboratorio infantilr Incluye cualquier trabajo que los niños son demasiado pequeños para realizar. or riesgos que puedan perjudicar su salud, seguridad o moral. Manning caliente aceite y equipo afilado is mas peligroso. Trabajar hasta tarde y muchas horas perjudica su desarrollo. Para Los niños migrantes y su vulnerabilidadakes it demasiado fácil Para que ellos sean amenazared y coaccionard. No somos sólo un chica Aléjese de la peores formas de trabajo infantilr-doniño esclavitud.  

In algunos de los paísy's las mayores empresas de comida rápida-McDonald's, Jersey Mike's, Sonic, Baskin-Robbins y Chick-fil-A-Los niños están siendo colocados en entornos de trabajo peligrosos. Ellos operae freidoras, cortadoras de carne y compactadoras de basura, o trabajar Hasta altas horas de la noche. Esto no es permitido “trabajo ligero” según las normas internacionalesEs trabajo infantilr eso debemos Detener y prevenir el deslizamiento hacia la esclavitud infantil. 

McDonald  

• McDonald's tenía más de 2,300 el trabajo infantil violaciónes en más de 13,000 restaurantes desde 2013.   

• Un operador de franquicia empleó a 24 menores de 16 años para trabajar más de las horas permitidas legalmente, incluidos dos niños de 10 años que no recibían remuneración y que, a veces, trabajaban hasta las 2 a. m.   

• Otro operador de franquicia permitió que 242 menores de entre 14 y 15 años trabajaran más de las horas permitidas. El Departamento de Trabajo multó al empleador con $143,566 en multas por las infracciones.  

Baskin-Robbins  

• Ubicaciones de Baskin-Robbins en Utah violó la ley federal al permitir que 64 empleados menores de edad, de entre 14 y 15 años, trabajaran hasta muy tarde y demasiadas horas a la semana mientras había clases en la escuela. 

Sonic Drive-In  

• An Firma de capital privado con sede en Atlanta que opera 60 locales de Sonic Drive-In, incluidos ocho en Carolina del Sur, empleó a 36 niños, de entre 14 y 15 años, para trabajar ilegalmente. 

• Otro operador con sucursales en Delaware, Georgia, Kentucky, Carolina del Norte, Carolina del Sur y Virginia empleó a 55 niños, de 14 y 15 años, para trabajar fuera de las horas legalmente permitidas. 

• Seis lugares de Nevada emplearon ilegalmente a adolescentes de 14 y 15 años para trabajar más horas permitidas y los asignaron a operar freidoras manuales, una tarea considerada una ocupación peligrosa.

Chick-fil-A  

• En Utah, los investigadores determinaron que dos franquicias emplearon ilegalmente 237 menores, permitir que empleados de 14 y 15 años trabajen más allá de las horas permitidas y durante demasiadas horas al día. 

• Los investigadores encontraron que un operador de Carolina del Norte permitió que tres trabajadores menores de 18 años operaran, cargaran o descargaran. compactadores de basura, todas las violaciones de las leyes federales el trabajo infantil regulaciones que prohíben emplear a menores para realizar trabajos peligrosos. 

Jersey Mike's Subs  

• En el norte de Virginia, cuatro ubicaciones Empleó a más de una docena de empleados menores de 16 años para realizar tareas peligrosas y trabajar más tiempo del permitido en violación de federal el trabajo infantil reglamentos. 

• In cuatro lugares diferentes En Carolina del Sur, una franquicia permitió que 14 menores operaran cortadoras de carne a motor, una ocupación peligrosa según la ley federal. Ese mismo operador de franquicia también hizo que los menores trabajaran más horas de las permitidas.   

Atrapados en trabajos inseguros y agotadores 

Estos no son incidentes aislados: reflejan una crisis creciente de explotación. el trabajo infantil a través de la US, Impulsado por el debilitamiento de las protecciones y la negligencia corporativa. Los niños se ven cada vez más obligados a realizar trabajos peligrosos, desde gestionar y hacer crecer freidoras industriales hasta el manejo de equipos peligrosos, donde Un error puede causar lesiones de por vida. 

WSi bien muchos de estos casos pueden aún no cumple con el definición legal de esclavitud moderna, marcan un peligro erosión de las salvaguardias que nos acercan a ella. Para los niños migrantes, que a menudo enfrentan la amenaza de despido, represalias o deportación, la línea entre la explotación y esclavitud moderna Ya está peligrosamente borroso. 

Las violaciones a las normas laborales infantiles han aumentado un 283% en sólo siete años. Esto no es simplemente un problema en el lugar de trabajo: es una señal de advertencia de que, sin una acción urgente, Estados Unidos...S riesgos generalizados esclavitud moderna de niños migrantes.

Sin una supervisión significativa, niños permanecer atrapados en trabajos inseguros mientras que mil millones de dólares empresas mira el Otra manera. 

No podemos permitir que las ganancias justificar el camino hacia esclavitud moderna 

Nadie quiere que su comida sea servida en manos de niños explotados.Los clientes esperan que estas marcas multimillonarias respeten la ley y protejan a los niños, no que engañen al público mientras se benefician del abuso. 

¡Hagamos algo!

firma esta peticion para decirle a McDonald's, Jersey Mike's, Sonic, Baskin-Robbins y Chick-fil-A que dejen de explotar a los niños.

Los niños pertenecen a la escuela.no en restaurantes de comida rápida arriesgándose a sufrir quemaduras, agotamiento y pérdida de futuro. 

Las crecientes infracciones de el trabajo infantil leyes acompañadas de esfuerzos de los legisladores estatales para Disminuir los estándares de protección de los niños en la fuerza laboral, Sólo fomenta la explotación y corre el riesgo de llevar a una diapositiva hacia esclavitud moderna.

Firma esta petición para acabar con el debilitamiento de el trabajo infantil las leyes¡Exija a EE. UU. que proteja a los niños trabajadores! ¡No facilite su explotación!

firma esta peticion ¡Para decirle a las empresas empacadoras de carne JBS, Perdue, Cargill y Tyson que dejen de beneficiarse de la explotación infantil!