Wie viele andere US-Bundesstaaten verlangt auch New York von Regierungsbehörden, Corcraft, eine staatliche Gefängnisgesellschaft, als „bevorzugte Quelle“ für Produkte zu behandeln. Corcraft produziert eine Reihe von institutionellen Produkten, von Büromöbeln bis hin zu Seifenspendern, die inhaftierte Arbeitskräfte verwenden. Neben anderen staatlichen Einrichtungen müssen Schulen wie die City University of New York (CUNY) Corcraft-Möbel verwenden.
In New York kann der Lohn der inhaftierten Arbeiter bei nur 16 Cent pro Stunde beginnen, der auf 65 Cent pro Stunde erhöht werden kann. Im Gegensatz dazu macht Corcraft jedes Jahr einen Umsatz in Millionenhöhe. Laut Inside Higher EdCUNY gab zwischen 245,000 und 2009 mehr als 2017 US-Dollar für Corcraft aus, während die State University of New York (SUNY) 2.9 Millionen US-Dollar ausgab.
Menschen, die eine Inhaftierung erlebt haben, haben sich darüber geäußert, wie es ihnen ging gezwungen, für Corcraft zu arbeiten, nannte die Erfahrung „Sklaverei vom Feinsten“.
Das finden viele Schüler unerträglich. „Als Studenten berühren wir jedes Mal, wenn wir uns hinsetzen, ein Produkt, das von einer inhaftierten Person hergestellt wurde“, sagte Diana Kennedy, ein Mitglied von CUNY für Abolition and Safety. Kennedy und über 90 Gruppen von Studenten, Fakultätsmitgliedern, Gemeindemitgliedern sowie Stadt- und Staatsbeamten haben einen Brief an CUNY unterzeichnet, in dem sie aufgefordert werden, die Verbindungen zu Corcraft abzubrechen.
Da sich immer mehr Menschen gegen die Gefängnissklaverei aussprechen, beginnen andere Universitäten, sich von dieser Praxis zu entfernen.
In diesem Sommer beschloss die University of Florida, die Praxis, Insassen auf ihren landwirtschaftlichen Forschungsfarmen arbeiten zu lassen, endgültig einzustellen. Aufgrund staatlicher Vorschriften erhielten die Arbeiter überhaupt nichts.
„Die Symbolik der Häftlingsarbeit ist mit unserer Universität und ihren Prinzipien unvereinbar und daher wird diese Praxis ein Ende haben“, schrieb Präsident Ken Fuchs in einer Ankündigung zu den Veränderungen, die die Universität in Richtung Rassengerechtigkeit vornimmt. Die unbezahlte Arbeit an den Standorten wird auf etwa 1.7 Millionen US-Dollar pro Jahr geschätzt.
Staaten wie Wisconsin und Virginia haben auch Gesetze über die Bücher, die vorschreiben, dass öffentliche Colleges von der Korrekturindustrie kaufen oder sie als bevorzugten Anbieter betrachten müssen.
Freedom United fordert alle Sektoren, einschließlich des Bildungswesens, auf, Verträge mit missbräuchlichen Einrichtungen zu veräußern und zu kürzen, damit keine Inhaftierten oder Einwandererhäftlinge zur Arbeit gezwungen werden und diejenigen, die sich dafür entscheiden, faire Löhne erhalten.
Fügen Sie noch heute Ihren Namen zur Kampagne hinzu und fordern ein Ende der Sklaverei in der US-Gefängnis- und Inhaftierungsindustrie.
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