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Zwangsarbeit sollte in den Vereinigten Staaten nicht legal sein. Aber es ist so, und es ist in der US-amerikanischen Gefängnis- und Einwanderungsgefängnisindustrie weit verbreitet, wobei öffentliche und private Akteure dafür verantwortlich sind.
Unter der 13th Laut Verfassungsänderung bleibt die unfreiwillige Knechtschaft als Strafe für ein Verbrechen legal. However, Sogar diejenigen, die nicht wegen Straftaten verurteilt wurden – einschließlich eingewanderter Häftlinge – wurden angeblich Opfer dieser Straftaten Zwangsarbeit hinter Gittern.
Die öffentliche und private US-Gefängnis- und Einwanderungsgefängnisindustrie ist seit langem darauf ausgerichtet, Profit aus den Inhaftierten zu ziehen, in einigen Fällen werden sie unter Androhung von Bestrafung oder Strafe zur Arbeit gezwungen, im Widerspruch zu internationale Standards.1
Eines der Kernprobleme bei der Auftragsvergabe ist das Prison Industry Enhancement Certification Program (PIECP), bei dem pPrivatunternehmen, die Verträge mit staatlichen Gefängnissen haben, können dies tun geh weg abziehen bis zu 80 % davon Häftlinge Lohn, was bedeutet, sie Arbeit für fast kein Pay, wodurch ein wirtschaftlicher Anreiz für dieses System geschaffen wird. 2
Eine faire Entlohnung, die dem von außen verdienten entspricht, ist nicht nur ein Indikator dafür, dass die Arbeit frei ist, sondern die erzielten Einsparungen sind entscheidend für die Genesung der Häftlinge bei der Entlassung und ermöglichen es ihnen, sich das Nötigste aus der Kommissariat leisten zu können.
Das ist schlimmstenfalls ein Wirtschaftsmodell, das die Sklaverei in den Vereinigten Staaten aufrechterhält. Die 13th Die Änderung der US-Verfassung, die die Sklaverei abschaffte, ermöglicht tatsächlich deren Verwendung als Bestrafungsmethode Kriminalität. Durch die Abschaffung des historischen Systems der Sklaverei wurde Raum für die fortgesetzte Ausbeutung von Afroamerikanern und nun auch anderen diskriminierten Gruppen, größtenteils aus ärmeren Migrantengemeinschaften, geschaffen, die im Wesentlichen in das Gefängnis- und Haftsystem zur Arbeitsausbeutung unter der Kontrolle privater Unternehmen geschmuggelt werden.3
Wir müssen dieses Modell der wirtschaftlichen Sklaverei stoppen!
Ein typisches Beispiel ist das angeblich Nach der entsetzlichen Behandlung im Santa Rita-Gefängnis in Dublin, Kalifornien, verklagen die Inhaftierten Alameda County, Sheriff Gregory Ahern und das multinationale Lebensmittel- und Facility-Services-Unternehmen Aramark, in a Bundesgerichtshof für Zwangsarbeit. 4
Die Opfer denen sie ausgesetzt sind Zwangsarbeit weil die Stellvertreter des Sheriffs ihnen mit Einzelhaft oder längeren Haftstrafen drohten, wenn sie die Arbeit verweigerten.
Darüber hinaus behaupten sie das Aramark „erhält durch die unbezahlte Arbeit der Gefangenen einen wirtschaftlichen Gewinn.“
„Santa Rita und damit auch der Landkreis stehlen die Löhne, die sie durch die Arbeit der Gefangenen verdient haben“, argumentiert Dan Siegel, einer der Anwälte, die die Kläger vertreten. „Wir spekulieren, dass es mindestens Millionen sind.“
Der Fall im Gefängnis von Santa Rita ist keine Anomalie; Es ist Teil eines umfassenderen Systems der Ungerechtigkeit gegenüber Inhaftierten und eingewanderten Häftlingen in den gesamten Vereinigten Staaten.
Gegen private Einwanderungshaftanstalten wurden mehrere Klagen wegen Behauptungen eingereicht Menschenhandel, und es gibt vielversprechende Neuigkeiten. Der US-Berufungsgericht für den elften Bezirk habe kürzlich herausgefunden, dass die Gesetz zum Schutz von Opfern des Menschenhandels gilt für das Stewart Detention Center in Georgia – den Ort, an dem eingewanderte Häftlinge angeblich Opfer dieser Strafe geworden sind Zwangsarbeit.5
Der Beschwerde zufolge litten die Opfer „Erheblicher Schaden, einschließlich des Entzugs der Privatsphäre und Sicherheit in offenen Wohnräumen, der Einleitung einer Strafverfolgung und letztendlich der sensorischen und psychologischen Entziehung ihrer Menschlichkeit infolge der Einzelhaft.“. Unter diesen Umständen ist keine Arbeit freiwillig – sie ist erzwungen."
Wir fordern daher alle Kommunalverwaltungen und privaten Unternehmen auf, sich daran zu halten Menschenhandel Opferschutzgesetz und Profitgier stoppen Zwangsarbeit und Sklaverei in öffentlichen und privaten Gefängnissen. Selbst im Falle einer Verurteilung sind inhaftierte Menschen nach internationalem Recht vor sklavereiähnlichen Praktiken geschützt und sollten für ihre ehrenamtliche Arbeit fair entlohnt werden.
Schließen Sie sich unserem Aufruf an und helfen Sie dabei, ein starkes Signal an die öffentlichen und privaten Gefängnisse der USA zu senden, dass sie nicht ungestraft davonkommen Zwangsarbeit hinter Gittern.
Haben Sie Fragen zum Zusammenhang zwischen Gefängnisarbeit und moderner Sklaverei? Erfahren Sie hier mehr darüber.
Anmerkungen:
- https://www.ilo.org/empent/areas/business-helpdesk/faqs/WCMS_DOC_ENT_HLP_FL_FAQ_EN/lang–en/index.htm#Q3 ↩
- https://bja.ojp.gov/redirect-legacy/Publications/PIECP-Program-Brief_2018.pdf ↩
- https://eji.org/news/history-racial-injustice-prison-labor/ ↩
- https://www.motherjones.com/crime-justice/2020/01/alameda-santa-rita-jail-aramark-unpaid-wages-lawsuit/ ↩
- https://www.law.com/dailyreportonline/2020/03/02/11th-circuit-keeps-alive-claims-of-forced-labor-at-private-south-georgia-detention-center/ ↩
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