Die Londoner Elite versteckt die Sklaverei hinter verschlossenen Türen

Hinter den Türen einiger der wohlhabendsten Londoner Haushalte berichten Hausangestellte mit Migrationshintergrund laut einer aktuellen Untersuchung von extremer Ausbeutung, Misshandlung und Isolation. Besorgniserregend ist, dass Ausbeutung in Privathaushalten trotz Londons Stellung als eines der mächtigsten Finanzzentren der Welt weiterhin weit verbreitet und weitgehend unbemerkt bleibt. Da Hausangestellte in der Regel allein in den Haushalten arbeiten, kann die Misshandlung monate- oder sogar jahrelang ungestraft bleiben. Dies, in Verbindung mit restriktiven Einwanderungsbestimmungen, schafft ein Umfeld, in dem Menschenhandel und Zwangsarbeit gedeihen können.

Migrantenarbeiter, die von Einwanderungsregeln gefangen sind

Viele ausländische Hausangestellte, die nach Großbritannien einreisen, tun dies mit einem „Overseas Domestic Worker Visa“, das ihren Aufenthaltsstatus an ihren Arbeitgeber bindet. Das bedeutet, dass sie bei Kündigung den Verlust ihres legalen Aufenthaltsstatus riskieren. Dieses System der „gebundenen Visa“ schafft ein gefährliches Machtungleichgewicht zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Infolgedessen fühlen sich die Angestellten gefangen, wenn… Sie befinden sich in einer missbräuchlichen SituationDie Angst vor Abschiebung oder Vergeltungsmaßnahmen hindert sie oft daran, ihren Arbeitgeber zu melden. Experten warnen davor, dass die Verknüpfung des Aufenthaltsstatus mit einem bestimmten Arbeitgeber einen der wichtigsten Schutzmechanismen gegen Ausbeutung beseitigt: die Möglichkeit, das Land zu verlassen.

Marissa Begonia von der Voice of Domestic Workers, einer in London ansässigen Interessenvertretung, sagte Der London Standard:

In den meisten Berufen kündigt man, wenn der Chef einen misshandelt; in der Hausarbeit kann das bedeuten, über Nacht ohne Papiere und obdachlos zu werden.

Laut Aussagen von Aktivisten, die in der Untersuchung zitiert werden, werden viele Hausangestellte zu übermäßigen Arbeitszeiten gezwungen und erhalten dafür kaum oder gar keinen Lohn. Einige berichteten von 20-Stunden-Tagen unter ausbeuterischen Bedingungen. Manche wurden von ihren Arbeitgebern verbal misshandelt, bedroht und streng überwacht. Infolgedessen fällt es den Betroffenen schwer, zu fliehen oder Hilfe zu suchen. Da Hausarbeit in Privathaushalten stattfindet, ist es zudem für Behörden und Arbeitsinspektoren oft schwierig, Ausbeutung aufzudecken.

Die menschlichen Kosten versteckter Arbeitsausbeutung

Einige Hausangestellte berichteten, von wohlhabenden Familien nach London gebracht worden zu sein, die ihnen faire Arbeitsbedingungen versprochen hatten. Stattdessen sahen sie sich mit extrem anstrengenden Arbeitszeiten und strenger Kontrolle ihrer Bewegungsfreiheit konfrontiert. In mehreren Fällen gaben die Arbeiterinnen an, dass ihnen der Lohn vorenthalten oder ihre Pässe einbehalten wurden. Andere beschrieben, wie sie von der Außenwelt isoliert wurden. Daher sind Betroffene oft auf die Hilfe von Hilfsorganisationen und anderen gemeinnützigen Einrichtungen angewiesen, um ihren ausbeuterischen Arbeitgebern zu entkommen.

Hannah Billington, Direktorin von KalayaanEine in London ansässige Wohltätigkeitsorganisation, die Hausangestellte mit Migrationshintergrund unterstützt, erklärte:

Das Ausmaß des Missbrauchs, das wir beobachten, ist erschreckend. Im vergangenen Jahr erfüllte eine deutlich höhere Anzahl der von uns unterstützten migrantischen Hausangestellten die rechtliche Definition von moderner Sklaverei oder Menschenhandel, weil ihre Ausbeutung so schwerwiegend war.

Wichtig ist, dass diese Erfahrungen mit Mustern von Menschenhandel und Zwangsarbeit übereinstimmen. im gesamten Vereinigten Königreich dokumentiertModerne Sklaverei liegt vor, wenn Menschen zur Arbeit gezwungen werden, der sie nicht freiwillig entkommen können. Dies kann Bedrohungen, Gewalt, Schuldknechtschaft oder Druck im Zusammenhang mit Einwanderung umfassen. Laut Richtlinien der britischen Regierung können Opfer moderner Sklaverei gezwungen werden, für wenig oder gar kein Geld zu arbeiten, oder bedroht werden, wenn sie versuchen zu fliehen. All dies erlebten die Hausangestellten in der Untersuchung in unterschiedlichem Ausmaß.

Forderungen nach stärkerem Schutz und besserer Migrationspolitik

Freedom United und andere Organisationen fordern erneut dringende Reformen zum besseren Schutz von Hausangestellten mit Migrationshintergrund. Ausbeutung in wohlhabenden, elitären Privathaushalten ist und bleibt Ausbeutung. Hausangestellte müssen sich ohne Angst von missbräuchlichen Arbeitgebern trennen können.

Regierungen haben die Mittel, um Hausangestellte zu schützen. Das Übereinkommen Nr. 189 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) legt klare Schutzbestimmungen für Hausangestellte fest, doch nur wenige Länder haben es unterzeichnet. Auch im Vereinigten Königreich gibt es viel zu viele Fälle von Ausbeutung von Hausangestellten, und dennoch hat das Übereinkommen Nr. 189 noch nicht ratifiziert. Hat Ihr Land es unterzeichnet? Es ist Zeit, Maßnahmen zu fordern. Drängen Sie die Regierungen dazu, dies zu tun. Die britische Regierung wird die Visumbindung aufheben. und helfen, die Sklaverei im Inland zu beenden.

Freedom United veranstaltete ein Live-Webinar unter dem Vorsitz des unabhängigen Anti-Sklaverei-Beauftragten Großbritanniens und von Arbeitern mit Erfahrung im Leben unter dem Visum. Sehen Sie sich hier die Aufnahme an.