Il lavoro all'estero richiede cautela avverte l'Africa orientale. Ad esempio, l'Uganda ha recentemente deciso di vietare il reclutamento e il dispiegamento dei propri cittadini come lavoratori migranti in qualsiasi paese straniero. Troppi ugandesi si sono avvicinati al mondo arabo in cerca di lavoro e migliori opportunità, ma invece si sono trovati faccia a faccia con abusi e sfruttamento...
È stato riferito che molti lavoratori sono stati sottoposti a servitù, abusati sessualmente, pagati salari bassi o nulli, sono stati portati via i documenti di viaggio e sono stati costretti a lavorare per lunghe ore. Tali atrocità si sono verificate in Arabia Saudita, Qatar, Emirati Arabi Uniti, ecc.
Oggi c'è una crescente xenofobia praticamente in tutto il mondo. Inoltre, l'animosità xenofoba è comune in Asia, in particolare in Thailandia, Indonesia, Malesia, ecc. Eppure, molti paesi firmatari della Convenzione internazionale sulla protezione dei diritti di tutti i lavoratori migranti e dei membri delle loro famiglie. La Convenzione obbliga gli Stati parti a trattare tutti i lavoratori migranti e i membri delle loro famiglie senza distinzioni di alcun tipo come sesso, razza, colore della pelle, lingua, religione o convinzioni, opinioni politiche o di altro tipo, origine nazionale o sociale, nazionalità, età, posizione economica , proprietà, stato civile, nascita o altro stato, in particolare in questioni relative all'occupazione e all'occupazione.
Si consiglia anche ai ruandesi che desiderano andare all'estero per trovare lavoro e cercare una vita migliore pensa profondamente e intensamente prima di farlo. Nonostante la Convenzione ILO vieti la discriminazione, il fenomeno xenofobo è in forte crescita. Questo articolo avverte le persone che vogliono lavorare all'estero di considerare attentamente la loro destinazione. Il livello di protezione e promozione dei diritti umani varia notevolmente da un paese all'altro.
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