Il futuro dell'Uzbekistan dipende dalla libertà di associazione

L'Uzbekistan ha intrapreso importanti riforme e un maggiore impegno diplomatico da quando Shavkat Mirziyoyev è diventato presidente.

Tuttavia, i problemi rimangono. Non ci sono ancora media indipendenti, gli uzbeki esiliati non hanno alcuna garanzia della loro sicurezza se tornano, i blogger sono perseguitati e il lavoro forzato persiste nella raccolta del cotone del paese.

Mentre Kirill Buketov lavora per l'Unione internazionale del cibo e delle associazioni dei lavoratori alleati sostiene: "Prima di iniziare a dichiarare un" nuovo Uzbekistan "e chiedere la fine del boicottaggio delle merci uzbeke, dobbiamo dare uno sguardo critico alla profondità delle riforme andare in un paese in cui la società civile è stata brutalmente repressa e i diritti e le libertà fondamentali, compresa la libertà di parola, di riunione e sindacati, banditi ".

In un'opinione per Open Democracy, Buketov afferma che qualsiasi miglioramento dei diritti dei lavoratori dipende dalla mobilitazione dei lavoratori:

È passato circa un anno da quella notte d'autunno in cui è stato dato un ordine improvviso di riportare in classe tutti gli studenti dai campi di cotone. Gli studenti confusi e assonnati (ei loro insegnanti altrettanto confusi) sono stati svegliati dai loro materassi e spinti in un trasporto di emergenza per essere riportati alle loro case.

L'ordine è stato dato di notte perché proveniva da un altro emisfero: da Washington, dove era ancora giorno e il presidente Shavkat Mirziyoyev era in trattative con la Banca mondiale.

La posta in gioco era alta: la Banca Mondiale non offre un miliardo di dollari a un vecchio paese qualsiasi. L'offerta è arrivata, ovviamente, con condizioni rigorose, inclusa una massiccia riforma, a partire dal divieto del lavoro schiavo nei campi di cotone.

Se la pressione dell'opinione pubblica mondiale rimane ferma, la nuova direzione dell'Uzbekistan richiederà ancora la liberalizzazione della legislazione e delle pratiche di applicazione della legge. Nel 2016, sotto la pressione di una campagna internazionale per sradicare il lavoro minorile e forzato nella produzione di cotone del paese, l'Uzbekistan ha ratificato la convenzione dell'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) sulla libertà di associazione e il diritto di unirsi nei sindacati.

Questa convenzione consente ai lavoratori di creare le proprie organizzazioni, indipendenti dai governi e dai datori di lavoro, per la protezione collettiva dei loro diritti del lavoro.

Con la ratifica della convenzione ILO, i lavoratori dell'Uzbekistan hanno finalmente la possibilità di creare sindacati e spingere per un cambiamento collettivo.

Come scrive Buketov, la disponibilità della classe operaia a unirsi determinerà il loro futuro.

"Se i lavoratori possono unirsi, possono garantire che nessuno abbia il potere di mandare milioni di persone dalle città ai campi di cotone e tornare indietro per capriccio, o imprigionare coloro che osano chiedere salari e condizioni di lavoro migliori e affermare la loro dignità umana . "