Due dei 14 lavoratori migranti del Myanmar che hanno parlato del loro sfruttamento mentre lavoravano per l'allevamento di pollame Thammakaset Farm Co. Ltd. devono affrontare una nuova serie di accuse penali per la quinta volta.
Thammakaset ha intentato una denuncia penale contro i due lavoratori per furto dei propri cartellini, il che ha dimostrato che stavano accedendo fino a 20 ore al giorno nell'allevamento di polli. Quest'ultima rappresaglia da parte dell'azienda arriva meno di un mese dopo che il tribunale dei magistrati di Don Muang ha stabilito che i 14 ex dipendenti non erano colpevoli di diffamazione criminale e di fornire false informazioni a funzionari pubblici.
Agire: Combatti la schiavitù nell'industria del pollo thailandese.
Il partner di Freedom United, Migrant Workers Rights Network (MWRN), che sta assistendo i lavoratori accusati, sottolinea che al momento degli abusi, Thammakaset era ancora un fornitore per le catene di approvvigionamento di esportazione di pollame europea e giapponese del gigante agricolo thailandese Betagro.
I Comunicato stampa MWRN spiega:
Se condannato per le ultime accuse penali presentate da Thammakaset il 1st Agosto 2018 ai sensi della sezione 335 (11) del codice penale thailandese, i due lavoratori rischiano fino a cinque anni di carcere e / o una multa di 100 baht.
Queste ultime accuse riguardano presunti furti di cartellini dell'orario del lavoratore che mostrano orari di lavoro fino a 20 ore al giorno. I cartellini sono stati trasmessi il 27th Luglio 2016 insieme alle interviste ai lavoratori riguardanti questa controversia sul canale di notizie thailandese PBS.
Questo caso SLAPP (Strategic Litigation Against Public Participation) sempre più pubblicizzato ha visto Thammakaset già archiviare due distinti procedimenti penali contro i 14 lavoratori per diffamazione, fornendo false informazioni a funzionari pubblici e furto.
Entrambi i casi, archiviati rispettivamente da un tribunale di primo grado e dal pubblico ministero di Lopburi, sono comunque ancora perseguiti in appello e attraverso procedimenti privati da parte di Thammakaset all'interno del sistema giudiziario thailandese.
Inoltre, Thammakaset ha intentato tre ulteriori procedimenti penali contro i lavoratori, attivisti delle ONG e ha anche minacciato ulteriori procedimenti giudiziari anche contro giornalisti tailandesi locali.
Il caso è iniziato nel giugno 2016 quando i 14 lavoratori di Thammakaset hanno presentato una denuncia al Dipartimento per la protezione e il benessere del lavoro (DLPW), sostenendo che l'azienda avicola non era riuscita a pagare il salario minimo dei lavoratori, a compensare adeguatamente gli straordinari e a fornire un congedo adeguato. Il DLPW si è pronunciato a favore dei lavoratori, ordinando a Thammakaset di pagare 1.7 milioni di baht thailandesi di danni.
Tuttavia, Thammakaset ha presentato ricorso, chiedendo che la sentenza fosse presa in considerazione dalla Corte Suprema. Fino ad ora, nessuno dei lavoratori ha ricevuto nessuno degli 1.7 milioni di baht thailandesi.
Poiché questo caso è stato segnalato a livello internazionale, i principali rivenditori e aziende tedeschi hanno sospeso l'approvvigionamento di pollame dalla Thailandia. Tuttavia, le aziende nordiche, in tandem con la Ethical Trading Initiative del Regno Unito, l'Amfori dell'UE e un esportatore di pollame thailandese, continuano a cercare di promuovere la riconciliazione e hanno sostenuto i fondi di difesa legale dei lavoratori migranti.
In modo preoccupante, le principali associazioni di pollame thailandesi stanno attualmente facendo pressioni sul Ministero del lavoro e sulla Commissione nazionale per i diritti umani della Thailandia per modificare le leggi sul lavoro thailandesi. In contrasto con gli standard di lavoro dignitoso dei loro acquirenti internazionali, le associazioni stanno spingendo per la possibilità di far lavorare i dipendenti più ore senza retribuzione durante le pause e di lavorarli fino a 8 settimane senza un giorno di riposo settimanale.
In una recente visita in Thailandia, sei esperti dei diritti umani delle Nazioni Unite hanno evidenziato esplicitamente la rappresaglia di Thammakaset contro i lavoratori, invitando il governo thailandese "a rivedere le sue leggi civili e penali, nonché i processi penali per prevenire l'uso improprio della legislazione sulla diffamazione da parte delle aziende".
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È incredibile che questo idiota pensi ancora di trattare i suoi lavoratori migranti come schiavi va bene e può ovviamente permettersi di pagare il suo strato, quindi non c'è motivo di continuare a fregare i suoi lavoratori
Il modo per affrontare tali colpevoli è arrestarli e tenerli dietro le sbarre mentre il caso è in corso, in modo che non possano usare il loro potere finanziario per deviare il processo giudiziario.