Secondo l’immigrazione britannica, la schiavitù moderna è una “caratteristica” del settore assistenziale

Restrizioni alla libera circolazione dei lavoratori nell'UE hanno aumentato significativamente la probabilità di sfruttamento nel Regno Unito, secondo I Custode. Un gruppo di controllo del settore sanitario avverte che cI casi di schiavitù moderna sono decuplicati negli ultimi tre anni. 

La schiavitù moderna è una “tendenza” crescente nel settore dell’assistenza 

Dopo la Brexit sono state introdotte restrizioni che limitano gravemente la circolazione dei lavoratori provenienti dall’UE. nel Regno Unito. Le restrizioni legano anche il visto del lavoratore al datore di lavoro, creando così una situazione matura per gli abusi. La Care Quality Commission (CQC) ha recentemente dichiarato ai parlamentari che la situazione attuale ha contribuito a far sì che la schiavitù moderna diventi “una caratteristica” del settore sanitario. 

James Bullion, ispettore capo dell'assistenza sociale per adulti e dell'assistenza integrata, ha dichiarato:  

“(La schiavitù moderna) è una tendenza ed è una caratteristica dei mercati adesso. Qualche anno fa avremmo avuto un mercato basato su una maggiore libera circolazione dall’Europa”. 

Il settore dell'assistenza fa affidamento sui lavoratori stranieri per fornire assistenza ai residenti poiché non ci sono abbastanza operatori sanitari qualificati nel Regno Unito. Martin Green, amministratore delegato di Care England, un gruppo ombrello che rappresenta le principali catene di assistenza, ha affermato che i lavoratori stranieri hanno "buone competenze” e che la continuità dell’assistenza fornita è importante perché mantengano il posto di lavoro. Tuttavia, i casi di schiavitù moderna in questo settore sono in aumento. Nel 2021 il CQC ha effettuato quattro deferimenti sulla schiavitù moderna, 37 deferimenti l’anno scorso ed è sulla buona strada per raggiungere i 50 deferimenti nel 2023.  

Aumento delle tariffe e furto di salari 

I sindacati del settore sanitario riferiscono che quest’anno alcuni lavoratori stranieri sono stati pagati effettivamente solo 5 sterline l’ora. Inoltre, a molti sono stati addebitati migliaia di sterline in commissioni impreviste da parte del datore di lavoro o dell'agenzia di collocamento.  

Bullion ha dichiarato: 

“Quando ti trovi in ​​una situazione in cui dipendi da un visto e poi diventi dipendente da un datore di lavoro, la possibilità di sfruttamento aumenta in modo significativo. 

Secondo Bullion, lo sfruttamento subito dagli operatori sanitari a causa di queste politiche include casi di mancato pagamento per mesi e decine di persone costrette a vivere in alloggi sovraffollati. A sostegno di questa affermazione, un recente Indagine sotto copertura della BBC Panorama in una casa di cura nel Regno Unito hanno trovato lavoratori stranieri che affermavano di essere intrappolati dalle norme sui visti e di essere sfruttati. Oltre a ciò, ci sono ulteriori denunce di trattenuta retributiva agli operatori sanitari per mesi e di sovraffollamento negli alloggi condivisi provenienti da un canale separato.  

Le nuove politiche sull’immigrazione “molto preoccupanti” 

Queste restrizioni, insieme al nuovo divieto per gli operatori sanitari di portare con sé persone a carico come parte di un tentativo di ridurre l’immigrazione, hanno sollevato preoccupazioni a tutti i livelli.  

Verde ha detto: 

“L’impatto sarà enorme, ci saranno meno cure disponibili, le persone avranno livelli di dipendenza più elevati quando vi accederanno”. 

Freedom United ha da tempo preso posizione contro i sistemi di visti vincolati come il Sistema di visti per lavoratori domestici all'estero nel Regno Unito e requisiti restrittivi in ​​materia di immigrazione, come il divieto per i lavoratori stranieri di portare con sé persone a carico, che verrà lanciato questa primavera. Questi sistemi aumentano lo sfruttamento poiché i datori di lavoro sono sicuri che un lavoratore non può lasciare il proprio lavoro senza rischiare la detenzione e la deportazione. Unisciti a Freedom United nel prendere posizione contro le dannose politiche di immigrazione e proteggere i lavoratori stranieri, ovunque si trovino.