In uno sviluppo importante, il Qatar è pronto ad abolire definitivamente il suo famigerato sistema di "kafala" a gennaio, secondo un annuncio dell'Organizzazione internazionale del lavoro.
Il sistema kafala (sponsorizzazione) è presente in molti altri paesi oltre al Qatar ed è stato a lungo criticato come fattore abilitante della moderna schiavitù. Collega lo status di immigrazione dei lavoratori migranti al loro datore di lavoro, il che significa che un lavoratore non può cambiare lavoro o addirittura lasciare il paese a meno che non ottenga l'approvazione dal proprio datore di lavoro, compresi quelli abusivi.
"Il governo ha adottato una nuova legislazione relativa a una nuova legge per il salario minimo e anche un nuovo regolamento per facilitare il trasferimento del lavoro a un nuovo datore di lavoro ... e un progetto di legge per abolire i permessi di uscita", ha detto all'AFP il ministro del lavoro Yousuf Mohamed al-Othman Fakhroo.
L'ILO ha affermato che i ministri del Qatar hanno accettato di porre fine alla kafala e di introdurre anche “un salario minimo non discriminatorio, il primo del suo genere in Medio Oriente. Le riforme pianificate devono poi passare attraverso il consiglio consultivo (“shura”) del paese, prima dell'approvazione dell'emiro, lo sceicco Tamim bin Hamad Al Thani.
Il guardiano relazioni:
I gruppi per i diritti umani si sono battuti per anni per abolire la kafala in tutto il Golfo, i cui paesi utilizzano milioni di lavoratori immigrati a bassa retribuzione, principalmente dal subcontinente indiano. La decisione della Fifa di individuare la Coppa del Mondo 2022 in Qatar ha aumentato enormemente il controllo e il governo del Qatar alla fine ha risposto firmando una cooperazione formale con l'ILO promettendo di attuare miglioramenti.
Descrivendo l'abolizione dei permessi di uscita e dei "certificati di non obiezione" per i lavoratori che spostano posti di lavoro come "la fine della kafala", l'ILO ha affermato: "Questi passaggi sosterranno notevolmente i diritti dei lavoratori migranti, contribuendo nel contempo a una più efficiente e produttiva economia."
Il livello del salario minimo, una riforma fondamentale data la bassa retribuzione per i lavoratori migranti in Qatar, il paese pro capite più ricco del mondo, sarà fissato entro la fine dell'anno, ha affermato l'ILO, e non discriminerà tra le nazionalità. L'anno scorso il Guardian ha riferito che gli uomini che lavoravano nei cantieri degli stadi della Coppa del Mondo lontano dalle loro famiglie all'estero, e che vivevano in "campi di lavoro", venivano pagati 40 sterline a settimana in Qatar.
Parlando all'AFP, il professore assistente del King's College di Londra Andreas Krieg ha affermato che le riforme "sono state il passo finale nella liberalizzazione del mercato del lavoro in Qatar".
"I qatarioti sentono la pressione dei media internazionali per apportare modifiche e dal 2017 hanno davvero riconosciuto che devono fare concessioni e miglioramenti - e l'hanno fatto".
Se la fine della kafala si realizza come sperato, resta ancora una questione da risolvere. Questa è l'alta incidenza di attacchi cardiaci mortali subiti dai lavoratori migranti esposti a calore e umidità oppressivi. Il Guardian ha riferito di questa crisi, scoprendo che giovani uomini precedentemente sani stavano morendo a causa dello stress da caldo.
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