Le donne che lavorano nelle piantagioni di tè di Assam in India guadagnano "pietosi" 2 dollari al giorno e vivono in condizioni "spaventose" secondo un nuovo rapporto pubblicato dall'ente benefico britannico Traidcraft Exchange.
$ 2 al giorno (137 rupie) è molto al di sotto del salario minimo di 250 rupie. La maggior parte dei lavoratori nelle piantagioni sono donne.
Assam ospita le più grandi piantagioni di tè in India, con le sue foglie di tè che si trasformano in prodotti di Twinings e Tetley britannici. Le aziende dicono che stanno lavorando per migliorare le condizioni di questi lavoratori.
Come il tè, la tua bevanda energetica preferita potrebbe avere un oscuro segreto.
Fondazione Thomson Reuters relazioni:
"Le donne che scelgono il tè che beviamo vivono in condizioni spaventose e vengono pagate con salari pietosamente bassi dalle piantagioni di tè in Assam", ha detto Fiona Gooch, consulente politico per Traidcraft Exchange.
I lavoratori vivono in case decrepite con tetti che perdono. Hanno poco o nessun accesso alle strutture igienico-sanitarie e la maggior parte deve defecare tra i cespugli all'esterno, afferma il rapporto.
Una portavoce ha detto che Twinings è "pienamente impegnato nell'approvvigionamento etico".
"Il nostro programma Sourced with Care ... affronta direttamente i bisogni e migliora la vita delle comunità sul campo, dall'accesso ai servizi igienico-sanitari ai diritti dei bambini", ha detto in una dichiarazione.
Il gigante del tè Tata Global Beverages - che possiede Tetley - non è stato immediatamente disponibile a commentare.
L'industria di Assam è famigerata per le questioni lavorative, anche se i proprietari di immobili sostengono di essere legalmente obbligati a fornire ai lavoratori alloggi, servizi igienici, strutture sanitarie e cibo sovvenzionato - cose che dicono giustificano i bassi salari.
Eppure i lavoratori hanno chiesto riparazioni e migliori scorte di cibo, che a volte sono marce, e le loro richieste sono state ignorate.
"Registriamo i reclami alla direzione, lo annotano, ma questo rimane nel registro, non danno importanza", ha detto una donna.
Inoltre, i lavoratori non hanno accesso a medicinali e cure mediche, costringendoli a recarsi in costosi ospedali fuori dalle piantagioni.
Nick Kightley dell'Ethical Trading Initiative afferma che questi bisogni fondamentali devono essere soddisfatti per garantire che i lavoratori non cadano più a fondo nello sfruttamento. "Senza questo, i lavoratori potrebbero essere costretti a fare straordinari eccessivi o lavori obbligati".
La schiavitù per debiti è stata segnalata anche nell'industria indiana della canna da zucchero.
In risposta al rapporto, il ministro del lavoro e dell'occupazione di Assam, Pallab Lochan Das, ha promesso di aumentare i salari e migliorare le condizioni di vita.
"Alla fine di maggio, stiamo organizzando una riunione di alto livello per formulare nuove leggi per il benessere dei lavoratori del tè", ha detto.
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