Una fabbrica di preservativi in Malesia che ha fornito il Servizio Sanitario Nazionale e le principali marche Tesco, Boots, e Superdrug è sotto accusa per aver sottoposto i lavoratori a un trattamento "vergognoso".
Un'indagine del The Telegraph ha scoperto che i lavoratori migranti della Karex, la più grande azienda mondiale di profilattici in Malesia, vivono in dormitori angusti, con un massimo di 12 lavoratori in stanze umide e antigieniche. I lavoratori hanno anche segnalato gravi problemi di sicurezza, con i migranti presi di mira dalle bande locali vicino alla fabbrica.
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"A volte arrivano serpenti velenosi", ha detto un lavoratore della Karex. “L'ostello non è ok. Non possiamo sopravvivere in questo modo. "
I lavoratori migranti a Karex hanno affermato di essere stati appesantiti dalle tasse di reclutamento per sfruttamento nei loro paesi d'origine e hanno lottato per sopravvivere senza straordinari quotidiani. Sebbene il loro stipendio mensile di base di 1,000-1,100 Ringgit [£ 190] soddisfi il salario minimo legale della Malesia, non è un salario dignitoso.
Inoltre, il governo malese presenta una proposta per i datori di lavoro di trattenere il 20% degli stipendi dei lavoratori migranti come mezzo per impedire loro di scappare: un chiaro tentativo di controllare i loro movimenti e una mossa che renderebbe tutto più difficile per i lavoratori per soddisfare le esigenze di base o inviare rimesse a casa.
Il Telegraph relazioni:
Secondo Forbes, Karex produce cinque miliardi di preservativi all'anno, che rappresentano circa il 15% del mercato mondiale.
Karex possiede la società del Sussex Pasante Healthcare Ltd, attraverso la quale distribuisce i suoi prodotti nel Regno Unito. Il sito web di Pasante dice che i suoi preservativi sono il "marchio di scelta" per molti nel NHS. I suoi clienti includono Tesco, Boots, Superdrug e Costco.
A livello globale Karex vanta una "clientela di governi, ONG, proprietari di marchi e rivenditori in oltre 130 paesi". Questi hanno incluso Marie Stopes International, Reckitt Benkiser, il proprietario di Durex, e Global Protection Corp, che distribuisce il marchio di preservativi ONE.
Karex ha detto mercoledì che "non crede che il lavoro forzato o la schiavitù moderna siano attualmente in corso nelle nostre fabbriche".
Tuttavia, Goh Miah Kiat, CEO di Karex, ha affermato che la società ha riconosciuto che era "fondamentale far luce sulle pratiche di lavoro sleali" e ha preso le accuse "estremamente seriamente".
In risposta alle accuse, Karex ha affermato che avrebbe assunto "una società indipendente specializzata in commercio etico, diritti umani, standard di lavoro" per effettuare una "analisi sociale completa" entro 45 giorni.
Un portavoce dell'NHS Supply Chain ha dichiarato: "Prendiamo molto seriamente tutte le accuse riguardanti gli abusi degli standard di lavoro e abbiamo contattato il fornitore in merito".
Superdrug ha affermato di aver condotto un audit della sua catena di approvvigionamento solo la scorsa settimana, senza riscontrare problemi. Tuttavia, ha temporaneamente sospeso gli ordini da Karex sulla base del rapporto Telegraph.
Tesco ha anche visitato Karex la scorsa settimana, ma ha identificato "una serie di gravi preoccupazioni". Ha ora sospeso la produzione di Tesco nel sito in attesa di ulteriori indagini, aggiungendo che "Tutti coloro che lavorano per, o con Tesco, hanno il diritto di essere trattati in modo equo".
Durex è anche in conversazione con Karex, che dice che produce solo l'1% dei suoi preservativi, per intraprendere un'azione correttiva. Marie Stopes International ha ordinato l'ultima volta da Karex nel 2017, ma sulla base delle nuove accuse ha affermato "possiamo confermare che non effettueremo ordini con Karex in futuro".
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Non è diverso qui nei fascisti del Nord America. La maggior parte sono legati al loro lavoro di merda dal nostro sistema economico rotto. E debito.
Schiavi senza cervello che consumano il nostro pianeta nell'oblio. Hanno di peggio. Nessun dubbio. Meno comfort per le creature
“E avranno film, birra, calcio e soprattutto. Il gioco d'azzardo per riempire gli orizzonti delle loro menti. Controllarli è stato facile "
Giorgio Orwell 1984.
E scritto nientemeno che nel 1946.
Gli esseri umani sono COSÌ prevedibili
Situazione triste! nessuno dovrebbe trattenere il proprio salario solo per tenerli legati a quel lavoro!
Il miglioramento delle condizioni di lavoro nelle fabbriche è importante per generare una tendenza positiva per i lavoratori in settori ancora più vulnerabili come l'industria delle costruzioni. È più facile indirizzare le produzioni orientate all'esportazione per ottenere un miglioramento per tutti i lavoratori del paese.
Looxury! Hanno un vero ostello in cui vivere! I lavoratori edili delle Filippine meridionali in Sabah vivono in capannoni di compensato che devono costruire da soli e il salario minimo è di soli 900 ringgit. Il numero dei lavoratori e delle loro famiglie è presumibilmente più alto della popolazione locale, ma il loro numero non viene contato.
La tortura dovrebbe finire.