New York giudica un ex-dirigente cinese nel settore dell'edilizia colpevole di lavoro forzato

Un tribunale federale di Brooklyn ha emesso un verdetto di colpevolezza nel caso di un ex dirigente edile cinese accusato di lavoro forzato.

Dan Zhong, che è l'ex presidente della Rilin Corp degli Stati Uniti, è stato condannato per aver costretto i lavoratori cinesi a lavorare nei cantieri di New York sotto forma di schiavitù per debiti. È stato giudicato colpevole per cinque capi d'accusa ed è apparso privo di emozioni mentre la giuria leggeva il verdetto.

Zhong era anche in precedenza un diplomatico cinese accreditato, sebbene sia stato in prigione dal suo arresto nel 2016.

Voce dell'America relazioni:

I pubblici ministeri hanno affermato di aver svolto un ruolo di primo piano in un programma in cui Rilin ha offerto ai lavoratori in Cina posti di lavoro negli Stati Uniti, ma ha richiesto loro di impegnare grandi somme di denaro e persino le case della loro famiglia come sicurezza, che perderebbero se fossero trovati violare i loro contratti.

Una volta negli Stati Uniti, hanno detto i pubblici ministeri, ai lavoratori è stato detto dove potevano vivere e tenuti lontani dalle comunità cinesi di New York dove avrebbero potuto parlare con gli altri. I loro passaporti sono stati conservati in una cassaforte controllata da Zhong, e i lavoratori che hanno cercato di scappare sono stati ripresi violentemente, hanno detto i pubblici ministeri.

Sebbene i lavoratori siano arrivati ​​negli Stati Uniti con visti che consentivano loro di lavorare solo presso strutture diplomatiche cinesi, sono stati anche costretti a lavorare su proprietà private, inclusa la casa di Zhong nel New Jersey, secondo i pubblici ministeri.

La difesa di Zhong ha sostenuto che i lavoratori cinesi sono venuti negli Stati Uniti volontariamente e che Zhong non è mai stato coinvolto in alcuna violenza.

Questo caso è una delle numerose indagini federali sui cittadini cinesi intraprese dai pubblici ministeri a Manhattan e Brooklyn.