Gli abusi sui migranti sono un rischio primario per le imprese. Tuttavia, un recente rapporto indica che le aziende potrebbero effettivamente non essere consapevoli di come le loro catene di approvvigionamento potrebbero includere l'abuso dei diritti umani...
Questo articolo mette in evidenza che l'abuso sui migranti non è solo illegale, ma può rovinare la reputazione del business globale. Di recente, le aziende ittiche thailandesi sono state esempi di quanto sia diventato diffuso il problema. Mentre molti lavoratori migranti potrebbero non essere assunti direttamente, le aziende potrebbero ignorare ciò che sta accadendo in alcune delle loro catene di approvvigionamento.
Alexandra Channer, un'analista dei diritti umani per Verisk Maplecroft che ha aiutato con il rapporto, afferma: “C'è un presupposto pubblico che le aziende siano responsabili di tutti i lavoratori che contribuiscono al prodotto finale che vendono. La maggior parte delle aziende non ha mappato oltre i propri fornitori [primari] di livello 1, quindi hanno questa parte profonda nascosta della loro catena di approvvigionamento in cui sono vulnerabili a gravi accuse di diritti umani di cui potrebbero essere totalmente all'oscuro. L'idea stessa che queste grandi aziende stiano realizzando grandi profitti da tali pratiche è inquietante, ma non è un'idea.
A rapporto pungente della Confederazione internazionale dei sindacati (ITUC) ha recentemente stimato che le 50 aziende più grandi del mondo impiegano indirettamente 116 milioni di lavoratori senza documenti "nascosti", equivalenti al 94% di tutti i lavoratori collegati alla loro attività. Secondo le norme internazionali come il Principi guida delle Nazioni Unite sulle imprese ei diritti umani, le aziende dovrebbero intraprendere la due diligence sulle loro catene di approvvigionamento, afferma il segretario generale dell'ITUC Sharan Burrow. Eppure pochi lo fanno. “Le prove dell'aumento dell'informalità del lavoro precario e del lavoro forzato stanno aumentando. Non esiste una bussola morale per il business che tragga profitto dallo sfruttamento. Questo deve cambiare"
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.