La più grande azienda di guanti di gomma del mondo, Top Glove, impiega oltre 11,000 lavoratori migranti nelle loro fabbriche in 40 fabbriche in Malesia, Tailandia e Cina.
Ma è emerso che i lavoratori nepalesi nelle fabbriche malesi di Top Glove sono stati sottoposti a sfruttamento sistemico del lavoro. Oltre a questo, Top Glove produce anche prodotti che vengono spediti a marchi globali, inclusa Ansell, società quotata in Australia.
Ansell è una delle migliaia di aziende australiane che dovranno iniziare a riferire sulle proprie catene di approvvigionamento il 1 ° gennaio, quando entrerà in vigore l'Australian Modern Slavery Act.
ABC News ha parlato con i lavoratori migranti in una fabbrica malese Top Glove, che uno chiamava "come una prigione".
Gli ultimi reclami dei lavoratori contro Top Glove includono: commissioni di assunzione elevate che si traducono in lavoratori straordinari eccessivi per pagare i debiti; passaporti bloccati - sebbene i lavoratori firmino moduli di consenso per i passaporti che devono essere conservati dall'azienda, dicono anche di non avere un facile accesso ai loro passaporti quando necessario; trattenuta del salario per determinate trattenute; condizioni di vita affollate, isolamento e limitazione dei movimenti.
I lavoratori nepalesi di Top Glove con cui ABC News ha parlato affermano di dover pagare una quota di reclutamento nel loro paese d'origine di circa 1,000 dollari (1,384 dollari).
Queste commissioni vengono pagate agli agenti di reclutamento e, a volte, sono finanziate da prestiti ad alto interesse, che possono richiedere più di un anno per essere rimborsati, determinando una situazione di schiavitù del debito.
In una lettera alle parti interessate, ottenuta da ABC News, Top Glove ha affermato che le accuse erano "infondate".
Top Glove afferma che i lavoratori sono responsabili della copertura delle loro quote di assunzione, per quanto elevate, nel loro paese d'origine, mentre in quanto datori di lavoro copriranno solo i costi di elaborazione in Malesia.
"Le alte commissioni degli agenti si verificano nel paese di origine del lavoro e il loro governo non determina il costo da pagare agli agenti ufficiali", ha affermato la società in una nota.
Top Glove ha confermato che tiene i passaporti dei suoi lavoratori migranti in un armadietto, ma ritiene che ciò sia necessariamente per "custodia". I lavoratori, tuttavia, affermano che ciò limita i loro movimenti poiché i loro passaporti non sono di facile accesso.
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