Rapporti di Axios questa settimana il Comitato Olimpico Internazionale (CIO) ha dato un contratto uniforme per le Olimpiadi estive di Tokyo 2021 e le Olimpiadi invernali di Pechino 2022 a una società implicata nel lavoro forzato.
Il gruppo Hengyuanxiang (HYX), incaricato dal CIO di fornire uniformi formali, ha una fabbrica sussidiaria nella regione uigura e pubblicizza apertamente che il suo cotone proviene da questa regione. La regione uigura ospita centinaia di lavori forzati e campi di detenzione gestiti dal governo cinese.
Freedom United e altri sostenitori hanno chiesto la fine del lavoro forzato nella regione uigura da più di un anno. Ci siamo uniti a centinaia di organizzazioni, inclusi oltre 70 gruppi ughuri, per formare il Coalizione per porre fine al lavoro forzato nella regione uigura.
La Coalizione ha emesso un Call to Action alle aziende che utilizzano cotone cinese per uscire dalla regione uigura a causa dell'elevata probabilità di lavoro forzato. Ad oggi, alcuni importanti marchi di moda hanno firmato la Call to Action, tra cui Marks and Spencers, ASOS e EILEEN FISHER.
Sempre più aziende si sono impegnate pubblicamente per garantire che il loro cotone sia di origine etica e privo di lavoro forzato. L'Ethical Trading Initiative (ETI) consiglia le aziende per garantire che le loro catene di approvvigionamento non siano collegate alla regione uigura.
Sebbene il CIO abbia rigorosi requisiti in materia di diritti umani per le città ospitanti delle Olimpiadi, la risposta abituale alle richieste dei media sulla sede controversa è la neutralità e l'attenzione ai Giochi.
Rapporti Axios:
A dicembre, una coalizione che rappresenta le minoranze etniche in Cina ha dichiarato in un lettera aperta che il CIO ha "chiuso un occhio di fronte alle diffuse e sistematiche violazioni dei diritti umani commesse dalle autorità cinesi".
Il CIO non è l'unica entità con uniformi problematiche. Recentemente è emersa la notizia che le divise della squadra olimpica australiana sono prodotto da ASICS, una società che il mese scorso ha rilasciato una dichiarazione in cui annunciava che avrebbe "continuato ad acquistare e sostenere il cotone [della regione uigura]".
ASICS in seguito ha ritirato la dichiarazione proprio mentre il CIO afferma di aver ricevuto un certificato che conferma che il cotone della regione uigura non è stato utilizzato per realizzare le loro uniformi (ma non avrebbe condiviso tale certificato con Axios).
I sostenitori sono chiari: le parti interessate alle Olimpiadi devono prendere una posizione contro il lavoro forzato e i crimini contro l'umanità. A febbraio, Freedom United ha firmato un dichiarazione che invita il CIO ad annunciare il suo piano di due diligence sui diritti umani in vista delle Olimpiadi di Pechino 2022.
Secondo il direttore della ricerca strategica presso il Consorzio per i diritti dei lavoratori, Penelope Kyritsis, “Le Olimpiadi non dovrebbero avere alcuna associazione con le società che producono nella regione uigura. Collaborare con un'azienda che non solo proviene dalla regione uigura ma se ne vanta nella pubblicità dei suoi prodotti è moralmente riprovevole ".
Aiutaci a mantenere alta la pressione in questo momento critico. Partecipa alla chiamata sulle aziende a stare fuori dalla regione uigura.
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