Una lavoratrice dello Zimbabwe ha riferito che i dettagli del suo colloquio con il ministero dell'Interno del Regno Unito sono stati condivisi con il suo datore di lavoro nonostante le assicurazioni di riservatezza.
Ora sta affrontando minacce dopo aver rivelato che le sono state addebitate spese di reclutamento illegale, una pratica di sfruttamento che può mettere i lavoratori a rischio di lavoro forzato.
Soggetto a minacce e intimidazioni
Pochi giorni dopo l'intervista, il suo datore di lavoro ha chiesto all'assistente di 25 anni perché avesse collaborato. La casa di cura aveva ricevuto il suo nome e le informazioni sulle risposte che aveva dato durante l'intervista, secondo l'Observer.
Da allora, il suo datore di lavoro l'ha minacciata e accusata di cattiva condotta in una valutazione. "Non mi sento più al sicuro" ha detto all'Observer.
Il suo visto dipende dal suo impiego presso la casa di cura, quindi se la sua sponsorizzazione viene revocata, potrebbe rischiare l'espulsione.
Tasse di reclutamento illegale
L'assistente ha rivelato nell'intervista di aver pagato circa 1,500 sterline a un agente per assicurarsi un lavoro in una casa di cura nel Surrey, nel Regno Unito.
Questo non è un caso isolato. Un'indagine dell'Observer ha rivelato che a molti operatori sanitari all'estero vengono addebitate tariffe illegali e alcuni sono persino costretti a lavorare in condizioni di sfruttamento per saldare i propri debiti. Ad alcuni viene trattenuto lo stipendio o la documentazione fino a quando non pagano.
Molti lavoratori hanno troppa paura per informare le autorità nel caso dovessero affrontare delle conseguenze. In effetti, questo lavoratore ha detto l'osservatore: "Vorrei aver taciuto."
Una protezione efficace è attesa da tempo
I gruppi per i diritti dei migranti affermano che il caso sottolinea ulteriormente la necessità di tutelare gli informatori che rispettano le indagini del governo.
Fizza Qureshi, amministratore delegato di Migrants' Rights Network, ha detto all'Observer:
I lavoratori migranti sono soggetti a minacce di espulsione e sono costretti alla schiavitù per debiti o, in alcuni casi, alla schiavitù moderna. È profondamente preoccupante vedere come è stato trattato questo lavoratore migrante.
Il governo deve affrontare con urgenza le sue procedure di salvaguardia per garantire che i lavoratori che rivelano pratiche di sfruttamento siano protetti dalle ripercussioni, compresi i maltrattamenti da parte di datori di lavoro e reclutatori e l'espulsione.
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Questo è malvagio, incredibile. Sicuramente il responsabile dovrebbe essere perseguito, non è illegale quello che ha fatto? Dovrebbero essere portati a prenotare immediatamente. Mi vergogno sempre di più di essere inglese.
Il governo del Regno Unito è oggi uno dei governi più ignoranti e inaffidabili del mondo, secondo solo al governo degli Stati Uniti!
Ci deve essere un'indagine penale su chi ha fatto trapelare le informazioni al datore di lavoro. Sembra che qualcuno stia lavorando dall'interno per conto dei trafficanti.
Apparentemente la corruzione sta raggiungendo i vertici nel Ministero degli Interni, se al governo britannico fosse rimasta un po' di integrità, il Ministero degli Interni verrebbe indagato per corruzione e le persone che hanno denunciato questo lavoratore sarebbero perseguiti. Le persone che ha pagato per il lavoro devono essere arrestate e perseguite per i loro crimini. Ma dipende da quanto arriva la corruzione.
Questa accusa illegale è MOLTO SCIOCCANTE E VERGOGNOSA. Coloro che lo fanno dovrebbero essere puniti e licenziati immediatamente.