Il Qatar promette di abolire il sistema kafala in tempo per la Coppa del Mondo nel 2022 e di introdurre importanti riforme sul lavoro dei migranti secondo la Confederazione sindacale internazionale (ITUC). Il Qatar afferma che metterà fine al sistema kafala - uno schema di sponsorizzazione paragonato alla schiavitù moderna - entro i prossimi due mesi.
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Il segretario generale dell'ITUC, Sharan Burrow, ha espresso grande fiducia nei cambiamenti. “Sono fiducioso che il sistema kafala stia per uscire in Qatar e che libererà due milioni di lavoratori migranti. Entro la fine di marzo avremo visto il peggio della kafala fuori dall'agenda e l'inizio di una struttura matura per le relazioni industriali ", ha detto.
Parlando a The Independent, Burrow ha spiegato perché il sistema kafala può facilmente sfruttare i lavoratori migranti:
“Il sistema kafala significa un sistema di schiavitù moderna in cui sei effettivamente di proprietà di un'altra persona. Vai in un'agenzia, firmi un contratto ma quando arrivi in un paese con il sistema kafala un datore di lavoro può essere onorevole o meno.
Molti non lo sono e strappano il contratto, li sostituiscono con altri, o non lo sono affatto, e ti verrà pagata la metà dello stipendio. Quindi sei assolutamente dipendente dai datori di lavoro per il tuo alloggio, la maggior parte del quale è squallido o antigenico, e c'è cibo scadente e ambiente di lavoro estremo.
E, naturalmente, quando si cerca di rimediare il sistema giudiziario è inadeguato, potrebbe richiedere fino a due anni ed è ostile a persone per le quali l'arabo non è la loro prima lingua.
Quando diventa troppo e vuoi tornare a casa, scopri che il datore di lavoro si rifiuta di firmare il tuo visto di uscita e si rifiuta di firmare un trasferimento di lavoro, quindi sei intrappolato in Qatar o intrappolato senza lavoro ".
Oltre ad abolire il sistema kafala, il Qatar afferma anche che metterà in atto altre importanti riforme, tra cui:
- un ufficio dell'ILO a Doha per supervisionare la riforma
- un tribunale del lavoro per risolvere le controversie entro tre settimane.
- tutti i contratti depositati con il governo per impedire la sostituzione
- permessi di soggiorno ed eliminazione dei visti di uscita.
- i lavoratori sono liberi di lasciare il paese sia per il congedo domiciliare che per la scadenza del contratto.
- fondo di sostegno del governo per pagare il viaggio di ritorno a casa del dipendente, dopodiché le autorità dovrebbero citare in giudizio i datori di lavoro per ottenere indietro i soldi.
- l'orario dei lavoratori domestici è regolato e dato un giorno libero ogni settimana.
Tuttavia, un po 'di stress per essere cauti sulle grandi promesse. L'attivista Nicholas McGeehan ha osservato che il Qatar sta “facendo tutti i rumori giusti sulla riforma del lavoro. . . ma la visione a lungo termine di ciò suggerisce che dovremmo essere cauti. Le riforme procedono lentamente e probabilmente le riforme radicali procederanno ancora più lentamente. E le promesse sono state infrante prima. "
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Ciao Wendy,
Grazie per esserti sentito ispirato ad agire. Puoi aggiungere il tuo nome e condividere la nostra richiesta di porre fine al sistema Kafala in Qatar oggi. https://www.freedomunited.org/advocate/qatar-kafala/
il documentario che ho visto su questo mi ha davvero toccato e voglio fare qualcosa per aiutare a fermare questo modo disgustoso in cui vengono trattate queste povere donne.
Questo è un piano grandioso se può essere implementato correttamente. Kafara è terribile a Dubai, dove i nepalesi sono spesso tenuti in contratti di schiavitù virtuale e pagati salari molto bassi, con la complicità del governo nepalese! Il Qatar ha fatto un passo avanti con forza per scrollarsi di dosso molte di queste pratiche e sta diventando un modello positivo per i suoi vicini. Che il loro progresso continui!
Sì, chiamiamolo Tier 2 d'ora in poi
È un inizio. Tuttavia, non aiuterà coloro che hanno già sofferto per la costruzione degli stadi dei mondiali.