I lavoratori migranti possono ora valutare le loro agenzie di reclutamento e avvertire i compagni migranti dei pericoli attraverso un nuovo sito Web che rispecchia il sito di viaggi TripAdvisor.
I lavoratori migranti sono spesso quelli a rischio di tratta di esseri umani e lavoro forzato in quanto devono pagare ingenti commissioni di reclutamento alle agenzie per garantire loro un lavoro all'estero. Tuttavia, molti finiscono in schiavitù per debiti o vengono affidati a datori di lavoro violenti.
Il sito web, “Recruitment Advisor”, è stato lanciato questo mese in 4 lingue - inglese, indonesiano, tagalog e nepalese - e ci sono già migliaia di agenzie di reclutamento elencate in ogni paese.
Fondazione Thomson Reuters relazioni:
"Si può scegliere un'agenzia di reclutamento con buoni voti", ha detto Ira Rachmawati della Confederazione sindacale internazionale (ITUC) con sede a Bruxelles, che gestisce il portale.
“Vogliamo promuovere un reclutamento equo. Se l'agenzia sta effettuando reclutamenti equi, potrebbe contribuire ad aiutare i lavoratori migranti a prendere una decisione informata ", ha detto martedì il responsabile del progetto alla Thomson Reuters Foundation.
Ha oltre 10,000 agenzie di reclutamento elencate sul suo sito Web e ai lavoratori verrà chiesto di esaminare aree che vanno dalle tariffe di assunzione, al contratto di lavoro e alle condizioni di lavoro.
Un sito web simile è stato lanciato nel 2014 per i migranti messicani che lavorano negli Stati Uniti, ma l'ITUC afferma che Recruitment Advisor mira ad essere una piattaforma veramente globale.
Tuttavia, alcuni attivisti anti-tratta vorrebbero che i reclutatori - essenzialmente intermediari - fossero esclusi dal sistema in modo che i lavoratori migranti siano meno vulnerabili allo sfruttamento.
Alex Ong della ONG Migrant Care, un gruppo di difesa dei lavoratori migranti indonesiani, vuole vedere un'intera revisione del settore. "(I reclutatori) hanno un motivo ultimo per realizzare profitti dai lavoratori migranti", ha detto.
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Non riesco a vedere il collegamento al sito in questo articolo, quindi l'ho rintracciato - https://www.recruitmentadvisor.org/
Grande idea!