Poiché le grandi aziende affrontano rischi di schiavitù nelle loro complesse catene di approvvigionamento globali, il ministro dell'Interno britannico Amber Rudd ha recentemente incontrato i capi del FTSE 100 per discutere della schiavitù moderna. Come Società etica spiega, queste grandi aziende hanno le risorse e la leva - soprattutto se lavorano in modo cooperativo - per avere un impatto significativo nella lotta alla schiavitù in tutto il mondo.
L'istituzione del Modern Slavery Act che ha dimostrato che il governo del Regno Unito ha riconosciuto la necessità di un cambiamento nel settore privato. La legge richiede che qualsiasi azienda che opera nel Regno Unito e ha un fatturato di oltre 36 milioni di sterline faccia una dichiarazione pubblica che spieghi cosa sta facendo per eliminare la schiavitù moderna dalle loro operazioni e catene di approvvigionamento. La legge rende più facile per tutti esaminare le azioni e le politiche delle aziende.
Marks & Spencer, Sainsbury's e Unilever sono solo una manciata di aziende secondo il Business and Human Rights Resource Center, un'organizzazione che raccoglie le dichiarazioni aziendali fatte ai sensi del Modern Slavery Act, che stanno facendo passi da gigante per eliminare la schiavitù moderna e delineare dettagliate, concrete azioni nelle loro dichiarazioni. Sfortunatamente, altri devono ancora seguire il loro esempio.
“L'azione segnalata dalla maggior parte delle aziende è deludente. Alla fine del primo anno, le aziende in ritardo hanno fatto poco o nulla per affrontare i rischi nelle loro catene di approvvigionamento. I peggiori interpreti - come Hargreaves Lansdown, Paddy Power Betfair, Pearson, WorldPay e Randgold Resources Limited - sembrano aver perso del tutto il punto, scegliendo solo di produrre brevi dichiarazioni con poche prove di azione; o, nel caso di Randgold, nessuna dichiarazione. "
Il Business and Human Rights Resource Center rileva che ci sono tra 9,000 e 11,000 aziende che dovrebbero fare rapporto ai sensi della legge, e guarderanno alle società del FTSE 100 per dare l'esempio. Poiché la Francia, i Paesi Bassi e l'Australia adottano una legislazione simile al Modern Slavery Act, tutti gli occhi saranno puntati sull'efficacia della legge britannica per apportare cambiamenti significativi.
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