Erwiana Sulistyaningsih, un'ex collaboratrice domestica che è stata torturata dal suo datore di lavoro di Hong Kong, ha finalmente vinto la sua offerta legale di due anni per richiedere HK $ 809,430 (US $ 103,480) di danni dal suo datore di lavoro. Il giudice del tribunale distrettuale Winnie Tsui Wan-wah ha definito il suo maltrattamento "disumano, degradante e abominevole".
I <i>South China Morning Post </i> riferisce che l'ex datore di lavoro di Erwiana, Law Wan-tung, aveva sostenuto in tribunale che le sue ferite erano esagerate o autoinflitte:
In tribunale all'inizio di questo mese, Law ha insistito sul fatto che le ferite dell'Indonesiana erano autoinflitte o derivanti da condizioni preesistenti, punti che non ha fatto durante il suo processo penale di due anni fa, per il quale è stata condannata a sei anni di carcere.
Tuttavia, se Erwiana riceverà il risarcimento dipende dall'eventuale esito di un caso dell'Alta Corte, in cui i suoi avvocati stanno cercando di impedire a Law di trasferire la sua quota in un appartamento di HK $ 7 milioni a suo marito.
Il giudice non ha accettato gli argomenti del suo datore di lavoro e ha indicato casi in cui Erwiana è stata chiaramente abusata. Una volta, Law ficcò un tubo di aspirapolvere nella bocca di Erwiana e un'altra volta durante l'inverno, lei la denudò e la spruzzò con acqua fredda.
Tsui, a suo giudizio, ha affermato che “gli atti dell'imputato erano volti a 'insegnare una lezione' alla querelante che lei, in quanto collaboratrice domestica dell'imputato, era inferiore e doveva fare come ordinato. Doveva provocare umiliazione, angoscia e perdita della dignità umana ".
Se Law non fa appello, questa sarebbe la fine di una saga legale per Erwiana che ha visto il suo datore di lavoro accusato di 18 aggressioni e reati legati al lavoro per aver ferito Erwiana e un altro collaboratore domestico, Tutik Lestari Ningsih.
Erwiana ha perseguito questa rivendicazione civile dopo la conclusione del processo penale, chiedendo il risarcimento per le sue "lesioni fisiche e condizioni psicologiche, perdita di guadagno e capacità di guadagno futura, spese mediche e alcuni danni aggravati".
"Sento ancora l'odio contro il mio precedente datore di lavoro [e mi chiedo] perché mi abbia fatto la violenza in quel momento", ha testimoniato durante il procedimento civile. Erwiana dice che soffre ancora di depressione e disturbo da stress post-traumatico, ma ora studia in un'università in Indonesia.
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Non è un compenso sufficiente. Il datore di lavoro dovrebbe essere incarcerato.
Ciao Silvia, l'aggressore di Erwiana è stato condannato a 6 anni di carcere in un precedente caso giudiziario. Questo articolo riguarda la compensazione finanziaria concessa dal tribunale a Erwiana. Sono lieto di vedere che Erwiana sta ricevendo giustizia per ciò che ha sofferto e che ora studia all'università in Indonesia. Un giorno potrebbe persino diventare una sostenitrice della lotta alla schiavitù!
Non accetto questo giudizio. Il Canada dà 10 milioni a un terrorista musulmano e questa vittima di tortura ottiene 120 CAD, ingiusto, 25 volte troppo piccolo. Se fossi il giudice, sarebbero 2 anni di prigione meno al giorno e 2.5 milioni di danni.
Complimenti Erwiana, per aver avuto il coraggio di assicurarsi che il tuo datore di lavoro paghi per quello che ha fatto. Deve aver richiesto una forza enorme e spero che alla fine tu possa lasciarti alle spalle questo periodo orribile. Buona fortuna per il tuo futuro.
Ti ammiro profondamente per aver avuto il coraggio di difendere i tuoi diritti. Il tuo ex datore di lavoro non è riuscito a renderti meno umano. Com'è patetico che si senta così inferiore da essere costretta a maltrattare i suoi dipendenti.