La schiavitù moderna genera circa 150 miliardi di dollari di profitti illegali ogni anno, ma non ha ancora ricevuto lo stesso livello di attenzione globale di altre questioni relative ai diritti umani.
Per capire perché e perché le aziende hanno una responsabilità fondamentale nella lotta a questo crimine, The Holmes Report ha parlato con il CEO di Freedom United Joe Schmidt.
Agire: Aiuta a porre fine al lavoro forzato
"Direi che c'è una paura intrinseca di accettare il fatto che la schiavitù moderna esiste ancora, e la convinzione che noi come società siamo andati oltre con la proclamazione di emancipazione", ha spiegato Schmidt.
Inoltre, ha sottolineato che le aziende sono colpevoli di aver consentito al lavoro forzato di persistere nelle loro catene di approvvigionamento. "Le aziende alla fine si renderanno conto che devono partecipare a questa lotta, che lo vogliano o no."
Schmidt ha spiegato a Il rapporto Holmes perché il settore privato deve intensificarsi:
Affinché un'industria raggiunga una dimensione di 150 miliardi di dollari, l'Occidente deve essere coinvolto. Siamo quelli che stanno finanziando la maggior parte della schiavitù moderna che esiste oggi.
Esiste nei prodotti che compriamo, semplicemente non lo sappiamo. E a volte le aziende (che creano quei prodotti) non lo sanno. O non hanno svolto la due diligence o non hanno visibilità sulle loro catene di approvvigionamento.
Un'azienda che decide che l'ambiente è qualcosa su cui costruire una piattaforma di responsabilità sociale è una decisione sociale aziendale. Una società che decide che la schiavitù moderna è un elemento della propria attività su cui concentrarsi sarà alla fine una decisione funzionale basata sulla legge.
Alcuni lo fanno in modo altruistico, altri lo fanno perché sarà il panorama aziendale nei prossimi 20 anni.
Spingere le aziende ad assumersi la responsabilità della schiavitù moderna nelle loro catene di approvvigionamento richiede di mobilitare l'azione pubblica per renderla una priorità. Per Freedom United, il coinvolgimento del pubblico si basa sul modello "Impara, agisci e dai".
"Portiamo qualcuno attraverso il processo educativo e lo rendiamo consapevole della schiavitù moderna ... al punto in cui può essere orientato all'azione attraverso l'attivismo online, l'attivismo offline, il volontariato e fino al punto in cui il portafoglio sta seguendo, sostenendo la nostra organizzazione o altri ", ha spiegato Schmidt.
"Credo che essere un abolizionista dovrebbe essere una scelta di stile di vita proprio come essere un ambientalista è una scelta di stile di vita".
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.
Il potere potrebbe risiedere nei consumatori. Ad esempio, se un'azienda come amazon potesse fornire una valutazione o una garanzia per i prodotti venduti nel proprio mercato, i consumatori potrebbero scegliere un prodotto certificato invece di quello più economico. Personalmente mi sentirei male all'acquisto di un prodotto prodotto con il lavoro forzato.
Sarebbe una vittoria brillante e una doppia vittoria per questi bambini che sono ritenuti vittime di stupro nella nebbia assolutamente fallo e disgustoso e stupro e incarcerazione di bambini liberi!!
Ricchezza, non salute
Grazie per l'articolo sulla schiavitù moderna che porta salute ma deve essere eliminata. Le nazioni povere lo consentono conoscendo il fatto dell'esplorazione e l'industria che inventa nuove forme di schiavitù per confinare i lavoratori a scopo di lucro dei marchi globali. La cosa più interessante è che i marchi globali cercano di lavare lo sporco sfruttamento degli appaltatori e dei fornitori che sono anche responsabili nella concorrenza di mercato
Penso che sia molto improbabile. Il fatto è che la maggior parte dei dirigenti aderisce alla filosofia neoliberista: realizza profitti giganteschi a tutti i costi, indipendentemente da come vengono sfruttati gli esseri umani e l'ambiente. Certo, alcuni dirigenti hanno una coscienza sociale, ma sono una piccolissima minoranza.
Il meglio che possiamo sperare è che quei dirigenti con una coscienza aggiungano la loro voce ai movimenti popolari per i diritti umani e la giustizia sociale come è successo all'inizio del 19° secolo.