Un'indagine di The Information ha scoperto più fornitori Apple legati al lavoro forzato uiguri. Riferiscono di sette fornitori in tutto, uno nella stessa regione uigura e altri sei che ricevono trasferimenti di lavoratori uiguri altrove in Cina. I fornitori sono Advanced-Connectek, Luxshare Precision Industry, Shenzhen Deren Electronic Co., AcBel Polytech, Avary Holding, CN Innovations e Suzhou Dongshan Precision Manufacturing Co.
Secondo Business Insider,
Avary Holding, che produce circuiti stampati per dispositivi Apple nella città cinese di Huai'an, ha aggiunto 400 lavoratori dello Xinjiang alla sua forza lavoro tra il 2019 e il 2020 in una delle sue fabbriche, secondo il rapporto. Avary ha negato tali affermazioni a The Information. E la Shenzhen Deren Electronic, che ha realizzato antenne e cavi interni per Apple, ha accolto 1,000 operai dallo Xinjiang, secondo il rapporto.
L'outlet ha anche visto un video prodotto da AcBel Polytech, uno dei fornitori, che mostra come l'azienda abbia utilizzato il lavoro forzato dei lavoratori dello Xinjiang tra la fine del 2018 e l'inizio del 2019.
Apple non ha risposto alle richieste di Business Insider.
In seguito alla violazione di questo rapporto, il membro del Congresso americano Ken Buck ha scritto a lettera al CEO di Apple Tim Cook chiedendo chiarimenti sui loro legami con questi fornitori.
Un rapporto del dicembre 2020 del Tech Transparency Project aveva scoperto che il fornitore Apple Tecnologia dell'obiettivo era complice del sistema di lavoro forzato uiguro. Questo è stato dopo quello dell'Australian Strategic Policy Institute rapporto sul sistema del lavoro forzato in Cina che aveva una sezione dedicata ad Apple.
Questa settimana, secondo quanto riferito, Apple ha risposto a The Information proprio come hanno risposto a tutti i principali rapporti sui loro fornitori problematici: hanno svolto le proprie indagini sui loro fornitori e non hanno trovato prove di lavoro forzato. Non tollerano il lavoro forzato.
Tuttavia, è stato riferito che Apple lo aveva tagliare i legami con OFilm quest'anno dopo sono emersi i loro legami con il lavoro forzato. Quindi, Apple non è incapace di disimpegnarsi dai fornitori problematici. La domanda è: cosa può convincerli a farlo?
Se Apple vuole essere considerata una società che non tollera il lavoro forzato, non dovrebbe essere vista come tale "ammorbidire" il linguaggio di una fattura destinato a impedire l'importazione di prodotti realizzati con il lavoro forzato uigura negli Stati Uniti
Devono anche considerare seriamente le innumerevoli segnalazioni, sia da Sopravvissuto uiguras, Human Rights Watch, E anche la UN, sulle violazioni dei diritti umani in corso in Cina. L'audit indipendente delle fabbriche dei fornitori e dei loro dipendenti è estremamente difficile da eseguire completamente, specialmente durante una pandemia.
La comunità di Freedom United lo è stata sostenendo la fine della detenzione e del lavoro forzato del popolo uigura e recentemente ha lanciato un'azione per i suoi sostenitori e-mail CEO di Apple, Tim Cook, per chiedere ad Apple di prendere sul serio questi rapporti.
Unisciti alla campagna oggi e invitare Apple a tagliare i legami con i fornitori che si dice siano complici del sistema di lavoro forzato uiguro.
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Perché Apple è anche in Cina?